どんな仕事かAIによる生成

募集職種はオープンポジションで、コーポレート部門（人事・総務・法務・経理など）、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、デザイナー、エンジニアです。これまでのご経験、スキル、希望の労働環境等を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せします。

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応募資格

必須

各職種により異なるため、まずはエントリーください。
障がい者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方

求める人物像

新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方

応募について

障がい者採用

募集要項最終確認 11/13

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員、パート社員あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇などに変更はありません。
採用区分: 経験者採用障がい者採用
給与: 応相談
給与の詳細: 面談により決定。※業務内容や雇用形態によって異なります。■昇給機会：年2回■賞与：年2回
手当: 交通費全額支給家族思いやり手当
勤務地: 愛知県名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F（6F受付）
働き方: ■ハイブリット勤務（リモート勤務日数：最大12日/月）フレキシブルかつ効率的な業務遂行に必要な就業環境のひとつとして、在宅勤務を導入しています。※ご自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません
勤務時間: 【勤務時間】職種によって異なります。※時短勤務（5～８時間で検討可）※5時間未満の場合は、パート勤務でも検討させていただきます。
年間休日: 128日
休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）、祝日※2026年は「年間休日=128日」＋「有給推奨日=6日間」です※会社カレンダーに準じる・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。
福利厚生: ・確定拠出年金制度・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種・チーム活動費支援・スキルアップ支援・サークル活動費支援・社員研修支援・慶弔見舞金・結婚・出産・子どもの進級祝金
社会保険: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
掲載日: 2026/06/29 20:32（137日前）
最終確認: 2026/11/13 01:26（今日）