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労務業務担当(給与計算)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務を現担当と分担して担当します。年末調整対応や年次労務関連業務、人事労務関連業務の改善・課題解決、人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定にも携わります。
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応募資格
必須
- 給与計算1年以上
- 給与システムを利用しての給与計算
歓迎
- 従業員300名以上の給与計算
- 人事・給与システム導入経験
- 社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります)
- 社会保険労務士
求める人物像
- 創意工夫し、提案することが出来る方
- 変化を恐れず、楽しめる方
- 失敗から多くを学び、解決方法を持っている方
- にぎやかな職場で業務を行いたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 394〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 394万円〜550万円 基本給:262,000円~ 367,500円 残業手当:約23,000~32,000円 月給:285,000~399,500円 ※該当部署の平均残業(月)10時間程度 こちらの残業手当を加味して年収を記載しております。 残業別途手当あり(通常期10時間程度、繁忙期30時間程度) 交通費全額支給年2回
- 手当
- 通勤手当交通費全額支給残業手当約23,000~32,000円
- 勤務地
- 104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目24−2 八丁堀第一生命ビル
- 転勤
- 当面無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~18:00(実働7時間15分/休憩45分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)祝日夏季 23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与慶弔有給休暇(勤務開始6か月後に付与)慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)子の看護休暇・介護休暇リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
- 福利厚生
- ・定期健康診断・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)・慶弔金制度・永年勤続表彰・研修制度・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)・TBSグループ持株会
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 【備考】敷地内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/08 01:25(101日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:04(1日前)
仕事内容
募集ポジション(仕事内容)
- 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
- その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
- 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。
- (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります)
- また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
- 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。
労務業務
- メインは給与計算(約1500名)を現担当と分担しご担当頂く予定です。
- 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
- 年末調整対応(2019年よりWEBシステム導入)
- 年次労務関連業務(社労士法人対応)
- 人事労務関連業務の改善・課題解決
- 人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
この求人は、株式会社やる気スイッチグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 残業月20時間以下9,357
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