人事労務リーダー(給与計算・社会保険業務など)

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

労務

雇用形態

正社員※試用期間（6ヵ月）中の条件変更なし

役職

人事労務リーダーとしてプレイングマネージャーとしてプレイングマネージャーとして業務の推進に加え、メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等）

給与

678.4〜783.5万円/年

給与の詳細

年収 6,784,080円〜7,834,872円 【月給】425,500～491,406円 （例）年収678万円の場合 月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更なし 【賞与】 有り　 ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり■昇給・昇格／年1回（5月）

手当

交通費上限月10万円まで家族手当月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人以上役職手当その他手当スキルアップ支援2万円/年の書籍購入費補助有り

勤務地

160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

転勤

会社の定める場所

働き方

記載なし

勤務時間

■9：00～18：00（休憩1時間）■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日・祝）■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）■産前産後休暇■育児・介護休業■バックアップ休暇■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。

福利厚生

■スキルアップ支援（2万円/年の書籍購入費補助有り）■社員交流補助、サークル費補助等■私服通勤■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可

社会保険

■社会保険完備健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

■受動喫煙防止措置：屋内禁煙

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

学歴

大学卒業以上

掲載日

2026/09/24 03:52（47日前）

最終確認

2026/11/08 07:04（2日前）

仕事内容