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人事企画マネージャー
給与
885.7〜1200.5万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
人事制度の企画・運用や内勤社員向けの育成企画を担う、人事企画マネージャーの募集です。制度と育成を連動させ、評価・配置・育成を一体で設計する人材マネジメントの仕組みづくりをリードします。新体制のもと、組織の成長を支える人事マネジメント全般を担当します。
仕事内容
- 人事戦略に基づく人事制度企画の立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生など）に取り組んでいただきます。
- 内勤社員向けの育成企画立案/運用として、階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修などを担っていただきます。
- 就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート、人事組織のマネジメントおよびメンバー育成を行います。
- 新グループの価値観・組織カルチャー浸透を推進し、エンゲージメント向上および組織の一体感醸成をリードします。
魅力について
- 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。
- 約1,000名規模のITエンジニアが在籍する組織で、既存組織との融合・シナジー創出を推進していきます。
配属
- 総務人事部門の配属となり、現在は部長代理1名、メンバー6名の体制で運営を行っています。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 885.7〜1200.5万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- 人事制度設計・運用、または人材育成企画のご経験
- マネジメントのご経験
歓迎する経験
- IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
待遇・福利厚生
- バックアップ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。