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事業推進リーダー（業務管理/経営企画）
給与
648.9〜768.7万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、管理部のリーダーとして派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担当します。成長フェーズにある組織で、バックオフィス効率化を推進する役割です。
募集背景
- 2026年4月よりBREXAグループへ参画し、第二創業期を迎えた。
- 独立経営を行う中で成長を加速させるため、事業推進リーダーを募集する。
- 売上や社員数の増加に伴い、バックオフィスの効率化を推進できる人材を求めている。
企業概要
- 株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立。
- BREXAグループ内で開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供。
- 1,300名規模の組織に成長。2026年4月よりBREXAグループの一員となり、1,500名体制を目指す。
仕事内容
- 派遣・SES事業に関わる業務管理：基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理、請求書の作成・発行、取引フローの管理、業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善。
- 経営企画に関わる業務：予実管理（予算策定、販管費の管理、売上分析）、経営陣への報告資料の作成。
- ITエンジニアの就業・労務管理：勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理。
- 業務改善・DX推進：DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進、業務データの集計・分析、改善施策の立案。
- 第二創業期を支える醍醐味：組織の成長フェーズへの転換点に立ち会える。
配属
- 管理部への配属。現在は部長1名、メンバー7名の体制。
- リーダーとして入社し、業務フローの改善や業務効率化の実現を期待。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 648.9〜768.7万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方
歓迎する経験
- IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験
- コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
待遇・福利厚生
- タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- バックアップ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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