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新規事業の事業管理／KPI推進
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 休日
- 出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
進行中の新規事業案ごとの数値・進捗管理、目標設定と達成状況のモニタリング、施策案の検討・提案を行います。複数の案件を横断して課題やリスクを整理し、マネジメント層へのレポーティングや、事業の管理・改善に向けた支援を担います。
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応募資格
必須
歓迎
- 経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験
- スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験
- Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験
- 採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験
- アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験
- 新規事業戦略の策定経験
- データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 738〜1315万円/年
- 給与の詳細
- 年収 738万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
- 勤務地
- 1960005 東京都昭島市代官山１-４-１ Kurita Innovation Hub
- 働き方
- 在宅頻度：都度相談
- 勤務時間
- 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
- 休日・休暇
- 出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制（土・日）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
- 福利厚生
- 介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮（独身寮）社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得（自己啓発）奨励金制度資金貸付制度退職金
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 21:49（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:08（1日前）
仕事内容
配属先
- アドバンスドイノベーション本部 新規事業開発部門 事業共創プロジェクト
部門、チームのミッション
- 継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。
- そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。
部門、チーム構成
- 部門；計30名（現在、10件前後のプロジェクトに関わっている）
- チーム；部長50代、メンバー40代2名
業務内容
- 事業案ごとの数値管理、進捗管理
- 目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案
- マネジメント層へのレポーティング
- 部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援
やりがい
- 未完成な新規事業を、数字（KPI）と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。
- 複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。
- 経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある
期待すること
- 進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。
キャリアパスイメージ
- 入社～1年目（M1：課長相当）新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。
- 2～4年目（M1：課長職）事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。（他部門、及び管理職経験をしていただく）
- 5年目以降（M2：部長相当）新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。
本ポジションの業務の一日の流れ
- 午前中：担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。
- 午後：事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。
英語使用の状況 (場面/頻度)
- ほぼなし
この求人は、栗田工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- SAKUTICKET（サクチケ）運営・進行管理
- リスク管理本部 プロセスイノベーション部：事務企画・推進担当
- 加盟店管理業務の企画・推進（加盟店審査・管理）
- 業務管理・改善・プロジェクト推進メンバー
- 販売企画・販売企画担当
- 衛星サービス運用体制構築
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