NEW6日前
中途採用担当
中途採用担当として、多様な職種の中途採用戦略の立案からエージェント開拓、選考実務までを一貫して担当します。採用計画の進捗管理や採用媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、採用データの分析と改善提案も行います。採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する情報・通信業/本社:東京都/従業員140名/上場
出典:国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・有価証券報告書(データの集め方)
株式会社ROBOT PAYMENTは、ペイメント事業とフィナンシャルクラウド事業を通じて、企業向けに決済・請求関連サービスを提供しています。「サブスクペイ」は、事業者がクレジットカードやコンビニ収納、口座振替などを使った決済を提供できるサービスで、継続課金や顧客管理の機能も備えています。「請求管理ロボ」は、企業内の請求・集金・消込・催促の業務を効率化・自動化するクラウドサービスです。同社は2000年にインターネット決済サービス「サブスクペイ」を開始し、同年10月に設立されました。
AIによる生成
NEW6日前
中途採用担当として、多様な職種の中途採用戦略の立案からエージェント開拓、選考実務までを一貫して担当します。採用計画の進捗管理や採用媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、採用データの分析と改善提案も行います。採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
『サブスクペイ』または『請求管理ロボ』の法人営業として、決済導入・キャッシュフロー改善・経理DXなどの課題を解決する提案活動を担当します。新規顧客への提案・契約、既存顧客へのクロスセル/アップセル、課題ヒアリングやターゲットアプローチ、顧客の声の収集とプロダクト改善・マーケティング戦略へのフィードバックを行います。
400〜540万円/年
募集元で応募する2か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
コーポレート部門を横断的に統括し、経営基盤の強化を牽引する経営企画部長のポジションです。KPIの可視化・分析を通じた経営課題の特定、経営戦略や事業計画の策定・推進、予算管理、財務・経理統括を担います。
800〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
総務・情報システム課で、社内の情報システム整備や社員の生産性を向上する業務改善を担当します。全社の情報セキュリティ対策の企画・運用、Salesforceの運用・改善、外部ベンダーの調整などを担うリーダーのポジションです。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
全社のプロダクト戦略策定・推進を担い、フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理を行います。プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成に加え、プロダクト戦略の立案・実行、KPI/顧客価値指標の最大化を担います。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
「サブスクペイ」の導入を検討する新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当します。新規顧客への問い合わせから商談、契約までのインバウンド型営業活動や、各種決済手段の提案活動を行います。
400〜500万円/年
募集元で応募する3か月前
資格Salesforce認定資格(歓迎)・公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当します。サービス導入を検討している企業へのヒアリングや提案、導入プロジェクトのサポート、導入後の定着支援・活用コンサルティングを行います。担当するプロダクトや業務内容は、本人と相談のうえ決定します。
600〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
これまでの経験・ポテンシャル・志向性をヒアリングし、経営戦略、プロダクト開発、営業、管理部門といった全領域で最適な役割を提案するオープンポジションです。募集領域はCXO・経営戦略、セールス、CS・サポート、エンジニア・プロダクト、コーポレートです。
400〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
社員のお困りごと解決の窓口として、備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応、PC/ITツールのキッティングを担当します。ファシリティ管理や防災対応、会社イベントの企画運営サポート、幹部のスケジュール調整なども行います。庶務業務のボトルネックを特定し、マニュアル作成やフロー改善を提案・実行します。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
まずは営業として現場に立ち、自社サービスへの理解と商売の勘所を身につけます。その後は適性や会社のフェーズに応じて、カスタマーサクセス、新規事業の立ち上げ、社長室での経営タスクの実行など複数の領域を横断しながらキャリアを積んでいくポジションです。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、マルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進する採用責任者候補です。ハイクラス人材の採用、ダイレクトリクルーティング・エージェント活用の最適化、リファラル採用文化の設計・推進を、戦略立案から実行、仕組み化まで主導します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
社長・役員直下で既存事業の収益構造やデータ構造を踏まえ、新規事業テーマの探索から事業化、事業拡張までを担うポジションです。市場機会の特定、ビジネスモデルや事業計画の設計、プロダクト戦略、組織設計、パートナー企業とのアライアンス推進などを担当します。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
代表清久の側近として、経営、営業、組織のあらゆる課題を解決する実務を担います。代表の構想を具体的なプロジェクトへ分解し、現場を巻き込みながら実行に移すほか、大手企業との提携や新規プロダクトの市場開拓、全社横断プロジェクトの仕組み化・標準化を主導します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
「請求管理ロボ」の法人営業として、企業の経理部門や経営層に電話・メールで課題をヒアリングし、業務効率化や収益改善につながる提案を行います。商談獲得に向けた情報収集や顧客への再アプローチ、イベント・セミナー経由のリード開拓を行い、顧客の声をプロダクト改善やマーケティング戦略に繋げます。
400〜540万円/年
募集元で応募する4か月前
BDRとして、従業員1,000名以上のエンタープライズ市場に「請求管理ロボ」を中心としたソリューションを提案します。アポイント実施からクロージング、導入オンボーディング、既存顧客の深耕までを推進し、市場調査や新規リード獲得、顧客課題のヒアリング、提案・交渉、営業パイプライン管理を担います。
500〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
『請求管理ロボ for Salesforce』のオンボーディングを担当し、導入を検討する企業へのヒアリングや提案、導入プロジェクトのサポートを行います。導入後の定着支援や活用コンサルティングを通じて、顧客満足度や継続利用率、アップセル・クロスセル売上の向上を目指します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
担当するプロダクトを通じて、顧客の業務効率化と経営課題の解決を支援します。導入支援や活用状況の分析、課題解決の提案、チャーン防止・利用拡大の施策立案、顧客の声をもとにしたプロダクト改善への連携を行います。対象プロダクトは「請求管理ロボ」「債権回収ロボ」です。
450〜840万円/年
募集元で応募する17件中 1〜17件を表示
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