2か月前
人事総務マネージャー
- 年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
人事・採用業務を中心に、人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当するプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織強化のため、経営者と密接に改善案を企画・実行し、中途採用を中心とした採用業務全般や人事制度の構築・運用などを行います。まずは得意な分野から着手し、全社的な協力体制のもとで業務を進めます。
株式会社マックスマウスの求人を10件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社マックスマウスの募集求人で提示されている年収の平均値は420万円、中央値は400万円、最高年収は800万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
人事・採用業務を中心に、人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当するプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織強化のため、経営者と密接に改善案を企画・実行し、中途採用を中心とした採用業務全般や人事制度の構築・運用などを行います。まずは得意な分野から着手し、全社的な協力体制のもとで業務を進めます。
2か月前
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当する人事ポジションです。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進します。必須経験として採用業務2年以上を求め、IT業界での採用経験や採用広報の経験を歓迎します。
2か月前
デザイナーチームのチームリーダーとして、大手有名企業のWebサイト・システムのデザインディレクションを担当する中途採用の求人です。企画段階から携わり、クリエイティブディレクターとともにお客様先でのコンセプトワークも行います。キャリアパスとしてマネージャー職やエキスパート職への道が用意されています。
2か月前
大手企業・公共性の高い法人を対象に、WebサイトやWebアプリ、SNS活用などデジタル施策全体の企画・提案・推進を行うコンサルティング営業職。クライアントの課題や背景を踏まえ、上流工程から設計し、社内の専門チームと連携して施策を形にする。直請け案件と代理店協業案件の双方に関わり、関係者をつなぐハブとしてプロジェクトを推進する。
2か月前
人事・総務のポジション。経営管理部のメンバーとして、人事・採用(新卒・中途・パートナー採用、人事制度運用、研修企画)と総務(労務・勤怠管理、備品管理、社内イベント運営など)を幅広く担当する。応募資格は総務・人事または人材業界の経験者で、Officeスキル中級以上が必須。
2か月前
Webディレクター・Webディレクターアシスタントの募集です。大手企業を中心としたWebプロモーションの企画・提案からコンテンツ制作、システム開発、運用設計などのプロジェクトマネジメントを担当します。未経験可で、Webサイト制作・構築経験者を歓迎します。
2か月前
2か月前
大手企業のWebサイトやSNS施策を対象に、企画・構築・運用までを一貫して支援するプロジェクトに携わるWebディレクター/Webプロデューサー募集。既存サイトの運用や小規模制作の経験を活かし、課題整理・要件定義から関与してプロジェクト全体を推進する役割へステップアップできる。必須条件はWebサイト構築または運用の実務経験。年俸400万〜800万円(みなし残業代含む)。
2か月前
大手上場企業のWebサイトを中心に、トップページデザインを担当するWebデザイナー募集。企画段階から携わり、ディレクターやアートディレクターと協働し、アートディレクターへのステップアップも目指せる。デザイン経験とPhotoshop・Illustratorの実務経験が必須。年俸400万〜800万円で、みなし残業代を含む。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当する中途採用求人。HTML/CSS/JavaScriptによるWebサイト構築の実務経験1年以上が必須。大手企業のデジタルマーケティング施策のためのWebサイト・Webアプリケーションの企画・構築・運用に携わる。
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