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東京都の法人営業の求人3,342件

コンサルティング営業/Webコンサル

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より130万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 交通費支給(月上限3万円)

どんな仕事かAIによる生成

大手企業・公共性の高い法人を対象に、WebサイトやWebアプリ、SNS活用などデジタル施策全体の企画・提案・推進を行うコンサルティング営業職です。クライアントの課題や背景を踏まえて施策を設計し、社内の専門チームと連携しながら、受注後のプロジェクト推進やフォローまで担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜800万円/年

募集元で応募する株式会社マックスマウスの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • Webサイト、SNSなどインターネット領域に関する基本的な知識をお持ちの方 (実務経験の有無は問いませんが、業務で扱った・提案したことがある方を想定しています)
  • 法人営業の経験をお持ちの方

    • ソリューション営業、または無形商材の営業経験があれば、業界は問いません。
    • (大手クライアントを担当した経験や、受託型ビジネス会社での営業経験があれば尚可)
  • Web制作会社、SIer、広告、印刷、DTP、デジタル系、システムコンサル等、 デジタル領域に隣接する業界での業務経験をお持ちの方

歓迎

  • 営業としての再現性ある勝ちパターンを持っている方
  • 商談を前に進めるための引き出し(切り口・提案の組み立て)を持っている方
  • ヒアリングを通じて、顧客の本質的な課題を整理するのが得意な方
  • 訪問・打ち合わせを通じて、関係性構築と商談前進の両方を担ってきた方

求める人物像

  • 「提案の幅を広げたい」
  • 「要望に応えるだけでなく、上流から設計する役割に挑戦したい」

応募について

  • 英語力不問
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
中途採用(正社員)【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
採用区分
中途採用(正社員)経験者のみ募集
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
年俸 4,000,000円 ~ 8,000,000円支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 49,250円 以上/月みなし残業時間 30時間/月※業績賞与 年2回※上記額にはみなし残業代(月30時間分、49,250円分~)を含みます。超過分は別途支給。
手当
通勤手当交通費支給(月上限3万円)
勤務地
東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
転勤
転勤なし
働き方
テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:30~18:00実働時間:7時間30分/日・実働7.5時間、休憩1時間・平均残業時間は約30時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上年末年始休暇週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 120~124日)年次有給休暇産前産後休業育児休業介護休業生理休暇慶弔休暇裁判員休暇
福利厚生
■奨学金返還支援制度(代理返還制度)■資格取得支援制度(報奨金・資格手当)■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可■健康相談・カウンセリングサービス■各提携施設利用■慶弔見舞金・慶弔休暇■防災対策(非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等)■社内イベント(感染症対策で一部中止中)0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等社員交流イベント(社内サロン)、納会※オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可■社内表彰制度
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK■社会保険:社会保険完備
受動喫煙対策
※屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
学歴
学歴不問
選考の流れ
STEP1 書類選考(場合によってはこのタイミングアンケート・適性テスト実施) STEP2 一次面接(オンライン)+アンケート・適性テスト STEP3 最終面接(来社・対面)+適性検査
掲載日
2026/06/29 20:24(111日前)
最終確認
2026/10/16 11:33(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 本ポジションでは、大手企業・公共性の高い法人を対象に、WebサイトやWebアプリ、SNS活用などデジタル施策全体の企画・提案・推進を行います。
  • 単なる制作提案ではなく、クライアントの課題や背景を踏まえ、「何を・なぜ行うか」から設計し、社内の専門チームと連携しながら施策を形にしていく役割です。
  • 直請け案件と代理店協業案件の双方に関わり、関係者をつなぐハブとしてプロジェクトを推進します。

得られる経験・価値

  • デジタル施策全体を成立させる立場での企画・提案経験
  • クライアント課題の整理や役割定義など上流工程から関わる経験
  • 専門チームと連携し、実現性を踏まえた提案構築力
  • 提案に留まらず、実行・運用まで関与し成果に責任を持つ経験
  • 実務を通じデジタル領域の理解や思考力を身につけられる環境

具体的な業務内容

  • クライアントとの折衝、課題ヒアリング
  • 施策方針、企画立案、提案資料作成
  • 社内デザイナー/エンジニアと連携した提案設計
  • 見積作成、スケジュール調整
  • 受注後のプロジェクト推進、フォロー

募集内容

  • 技術チームを内製しているため提案で終わらず、自ら描いた企画が形になり、公開・運用まで責任をもって関われる点も特徴です。
  • 業界や扱ってきた商材を問わず、「提案の幅を広げたい」「要望に応えるだけでなく、上流から設計する役割に挑戦したい」と考えている方に適しています。
  • Webやデジタル領域の専門性は入社時点ですべてを求めるものではありません。
  • 実務を通じ段階的に提案の幅を広げていくことが可能です。

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 大手企業を中心に多くのお客様のデジタル施策をご支援してきた中で、企画・設計・構築・運用までを一貫して担う体制や、品質・スピード・セキュリティを両立したサービスについて継続的な評価をいただいています。
  • 一方で、プロジェクトの内容や規模が広がるにつれ、単なる提案にとどまらず、クライアントの課題や背景を深く理解し、「何を・なぜ行うか」を起点に施策全体を設計・推進する役割がより重要になっています。
  • 今後も安定した品質でデジタル施策の提供を継続するため、クライアント・代理店・社内専門チームをつなぎ、プロジェクトの中心となって施策全体を推進していただけるコンサルティング営業体制を強化します。

この求人は、株式会社マックスマウスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社マックスマウスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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