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Webディレクター / Webプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主に大手企業のWebサイトやSNS施策を対象に、企画・構築・運用までを一貫して支援するプロジェクトに携わるポジションです。お客様との折衝・ヒアリング、Webコンテンツの企画立案・提案、見積作成・予算管理、プロジェクト進行管理などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
- 企業・組織のWebサイト構築または運用に関わった実務経験をお持ちの方
- （ディレクション業務の一部を担当した経験を含みます）
- ※制作会社でのご経験に限らず、事業会社や特定のグループ企業において、
- Webサイト担当としてプロジェクトに関わった経験も対象としています。
歓迎
- Webディレクターとしての専任実務経験
- 制作進行管理、要件整理、関係者調整などを主体的に担った経験
- Webサイトの改善・運用フェーズに継続して関わった経験
- デザイナー・エンジニアと連携しながら業務を進めた経験
応募について
- 英語力不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 中途採用（正社員）【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 4,000,000円 ～ 8,000,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 49,250円 以上／月みなし残業時間 30時間／月※業績賞与 年2回※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。※上記額にはみなし残業代（月30時間分、49,250円分～）を含みます。超過分は別途支給。
- 手当
- 通勤手当月上限3万円資格手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- テレワーク・在宅OK
- 勤務時間
- 09:30～18:00実働時間：7時間30分/日・実働7.5時間、休憩1時間・平均残業時間は約30時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全土日祝休み年間休日120日以上年末年始休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120～124日）年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、裁判員休暇※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり
- 福利厚生
- ■奨学金返還支援制度（代理返還制度）■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可■健康相談・カウンセリングサービス■各提携施設利用■慶弔見舞金・慶弔休暇■防災対策（非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）■社内イベント（感染症対策で一部中止中）0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等社員交流イベント（社内サロン）、納会※オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可■社内表彰制度
- 社会保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- STEP1書類選考（場合によってはこのタイミングアンケート・適性テスト実施）STEP2一次面接（オンライン）＋アンケート・適性テストSTEP3最終面接（来社・対面）＋適性検査
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:33（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションでは、主に大手企業のWebサイトやSNS施策を対象に、企画・構築・運用までを一貫して支援するプロジェクトに携わっていただきます。
- 既存サイトの運用や小規模な新規制作を中心に経験されてきた方が、これまでのスキルを活かしながら、お客様の課題整理・要件整理の段階から関与し、プロジェクト全体を見渡して推進する役割へステップを広げていけるポジションです。
- 「決まったものを進める」だけでなく、どのように進めるべきかを関係者と考えながら形にしていくことを重視しています。
得られる経験・価値
- 運用や部分的な進行管理にとどまらず施策全体を俯瞰する視点と経験
- お客様に近い立場で課題整理・要件整理・判断に関わる経験
- 専門チームと協働しながら無理なく対応範囲を広げられる環境
- 大手企業のWeb施策に実務の中心として関わる経験
具体的な業務内容
- お客様との折衝、ヒアリング（要求整理～要件定義）
- Webコンテンツの企画立案、提案
- 見積作成、予算管理
- プロジェクト進行管理、リソース管理、リスク管理
募集内容
- ご経験や志向に応じてサブディレクターから段階的に役割を広げていくことも可能です。いきなり大規模案件を任せるのではなく、確実に一歩ずつディレクター／プロデューサーとしての引き出しを増やしながら、将来的には上流工程や大規模プロジェクト推進にも関わっていただきます。
- また、ご経験や志向に応じて、より上流工程や大規模なプロジェクト推進をお任せすることも可能です。
当社実績例
- https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/
- https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/
- ※非公開実績も多数ございます
募集人数・募集背景
- 増員
- 大手企業を中心に、多くのお客様のWeb施策をご支援してきた中で、 企画・デザイン・構築・運用までを一貫して担う体制や、品質・スピード・セキュリティを両立したサービス品質について、継続的な評価をいただいています。
- その一方で、プロジェクトの内容や規模が広がるにつれ、単なる進行管理だけでなく、お客様の課題を理解し、どのような形で実現していくかを判断しながらプロジェクトを前に進める役割が、より重要になっています。
- 今後も安定した品質でWeb施策をご提供し続けるため、プロジェクトの中心となって関係者をまとめ、施策全体を見渡しながら推進していただけるWebディレクター／Webプロデューサーの体制を強化します。
この求人は、株式会社マックスマウスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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