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ROC法人営業
25万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
外国籍社員の日本語教育や採用・育成に関する企業の課題に対し、日本語教育サービスを企画・提案する法人営業です。問い合わせ対応、新規開拓、課題のヒアリング、提案、契約締結から受講開始まで一貫して携わります。
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応募資格
必須
- 基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPointなど)
- 法人エンタープライズ向け営業の経験がある方(業種、業界は問いません)
- 日本語教師養成講座の受講経験など、日本語教育に関する知識をお持ちの方
歓迎
- 日本語教師としての実務経験をお持ちの方
求める人物像
- 相手の立場に立ち、課題やニーズを丁寧にくみ取れる方
- 自ら考え、主体的・積極的に行動できる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携できる方
- 新しい知識や分野を積極的に学ぶ意欲がある方
- 人や企業の成長を支援することにやりがいを感じる方
応募について
- 業種、業界は問いません
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)
- 給与
- 25万円/月〜
- 給与の詳細
- 月額基本給:250,000円~※前職給を考慮の上で報酬決定いたします。時間外勤務手当:別途全額支給賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(7月)
- 手当
- 通勤交通費3ヶ月上限:99,000円在留資格更新・変更許可申請手数料最大7.5万円
- 勤務地
- 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2階
- 働き方
- ※リモートワークを組み合わせて働くことやフレキシブルな勤務時間で働ける環境です。*リモートワーク勤務制度あり(事前申請制)・リモートワーク勤務制度
- 勤務時間
- 月曜日~土曜日:8:50~21:00までのシフト制(休憩1時間/実働8時間)※1日6時間などの時短勤務、週3日や週4日など短日勤務も歓迎*フレキシブル勤務(時差出勤)制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(2024年度、2025年度:124日)完全週休2日制特別休暇(定休日と祝日重複時に特別休暇を付与)年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り)慶弔休暇生理休暇産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
- ・PC貸与・教科書支給(教務の方)・各種研修・勉強会・オフィスカジュアル可・時差出勤制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・社員表彰制度・オンボーディング支援制度(入社1ヶ月・3ヶ月面談)・オフィスグリコ導入(東京のみ)・ウォーターサーバーあり(東京のみ)・副業可(事前申請制)
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/11/10 17:39(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 22:22(1日前)
仕事内容
仕事概要
- 企業が抱える外国籍社員の日本語教育や採用・育成に関する課題に対し、就労者・生活者向けコースのクラスレッスンやプライベートレッスン(PL)など、日本語教育サービスの企画・提案をお任せします。
- 広告等からお問い合わせいただいた企業への対応を中心に、新規開拓から課題のヒアリング、サービスの提案、契約締結、受講開始まで一貫して携わっていただきます。決まった商品を販売するだけではなく、企業ごとの課題やニーズに合わせて最適な教育プランを考え、提案するコンサルティング型の法人営業です。
主な業務内容
- 日本語教育や採用に課題を感じている企業に対して、就労者・生活者向けの日本語教育プログラム(クラスレッスンやプライベートレッスンなど)の教育ソリューションをご提案いただきます。
- 問い合わせ対応: 広告等を通じてお問い合わせいただいた企業への対応
- 新規開拓営業: 日本語教育や外国籍社員の採用・育成に課題やニーズを持つ企業へのアプローチ
- 課題及びニーズのヒアリング: 企業が抱える外国籍社員の日本語教育や採用・育成に関する課題・ニーズの把握
- 企画・提案・見積もり作成: ヒアリング内容に応じた最適な日本語教育サービスの企画・提案、提案書・見積書の作成
- 契約締結: 提案内容調整、契約条件の確認および契約手続き
- 契約後のフォロー: 契約締結後から受講開始までの企業担当者との連絡・調整、講師の手配等スムーズな受講開始に向けたサポート
この仕事の魅力
- 企業の課題解決とグローバルな人材育成に貢献できる
- さまざまな業界の企業が抱える外国籍社員の採用・育成や日本語コミュニケーションに関する課題をヒアリングし、それぞれのニーズに合わせた日本語研修を企画・提案するコンサルティング型の営業です。
- 日本語教育を通じて、外国籍社員がより活躍できる環境づくりや企業の成長を支援できることが大きな魅力です。
- また、問い合わせ対応から新規開拓、課題のヒアリング、提案、契約、受講開始まで一貫して携わるため、法人営業として幅広い経験を積むことができます。さまざまな企業の課題に向き合う中で、外国人材の採用・育成に関する知識や、課題解決型の営業スキルを身につけられる環境です。
この求人は、パスメイクホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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