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AI AGENTセールス_人事領域
給与
700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
業務内容
- 人事、採用担当者(責任者)へのアプローチ・商談
- フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション
- 顧客の課題ヒアリングと解決策の提案
- 導入に向けた交渉、クロージング
- 人事領域向けの営業戦略策定
- 営業プロセスの構築、最適化
- 営業資料、提案資料の作成
- 営業KPIの設定、管理
- 将来的な営業チーム構築の基盤作り
- 顧客からのフィードバック収集・分析
- プロダクト開発チーム(エンジニア・PdM)との協働
- 市場ニーズに基づく機能要望の提案
- ユーザーテストの企画・実施
- プロダクトロードマップへの提言
- HRテック市場のトレンド調査
- 競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
募集背景
- AI市場国内No.1という高い目標を掲げている
- 人事領域に特化したAIエージェントプロダクトを開発中
- PMF達成に向けて人事・採用領域に精通した営業リーダー候補を募集
- 人事領域のプロダクト開発と営業を兼務できる専任人材がいないことが課題
チームの目標/ミッション
- 人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を通じてPMFを達成する
- 日本企業の人事・採用業務における生産性革命を実現する
- フィジビリティプロダクトを提案し、顧客フィードバックをプロダクト開発チームに還元する
描けるキャリアパス
- 最先端市場のAI領域にて市場価値の高い人材になれる
- まずはプレイヤーとして売り上げ拡大にフォーカスする
- 成果次第でリーダー→マネージャーへステップアップ可能
配属予定部署
- セールス部のフィールドセールス_開発 / コンサルグループ_Verticalチームへの配属予定
- セールス部は計36名で、インサイドグループ16名、フィールドセールス_SaaSグループ10名、フィールドセールス_開発 / コンサルグループ8名
このポジションの魅力
- AIによる人事革命の最前線に立てる
- 営業とプロダクト開発の両方に携われる
- PMF達成の主役になれる
- HRテック×AIの専門性を身につけられる
- 多様なキャリアパスを実現できる
働き方
- 出社勤務が基本
- 体調不良や家族のケアが必要な場合は上長に相談の上で在宅勤務が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人事・採用領域向けサービスの新規営業経験(3年以上)
- プロダクト改善への関与意欲
歓迎する経験
- HR SaaSプロダクトの営業経験
- スタートアップでの就業経験
- AIやテクノロジーへの高い関心
待遇・福利厚生
- Refresh Allowance
- シャッフルランチ/ディナー
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得・英語学習支援
- 部活動手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- エンタープライズセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジーニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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