株式会社ジーニーの求人を138件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社ジーニーの募集求人で提示されている年収の平均値は828万円、中央値は800万円、最高年収は3000万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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27日前
JAPAN AI株式会社（株式会社ジーニーグループ）にて、セールス部門1人目の営業事務（セールスアシスタント）を募集する求人です。営業担当が商談に集中できるよう、契約書対応・営業活動サポート・顧客管理・業務プロセスの改善などを担当します。週3〜4日出社、週1〜2日在宅勤務が可能で、正社員として年収450万円〜550万円が提示されています。
1か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。私たちが目指しているのは、単なる AI チャットボットの提供ではありません。企業の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することです。「JAPAN AI STUDIO」を中核に、DB さえあればアプリ不要、AI が作業して結果だけを返す世界を実装しています。私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。
1か月前
大手エンタープライズ企業向けのJAPAN AI CONSULTING案件の獲得を担うコンサルティングセールス。顧客の経営課題を起点にAI活用の構想段階から入り込み、年間数千万円〜億単位の大型案件を自ら開拓・受注する。コンサルティングファームやIT/DXコンサルティングでの営業経験を活かし、AI領域で市場価値を高められる。出社勤務が基本で、実績に応じてリーダー・マネージャーへの登用機会がある。
1か月前
JAPAN AI株式会社で、エンタープライズ顧客向けAI Agentの運用・保守・改善を担うAgent Operationチームの立ち上げメンバーを募集するポジションです。AI Agentの管理・品質改善・顧客対応・運用ナレッジの標準化などを行い、コーディング業務はありません。週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務で、年収800万円〜1,400万円です。
1か月前
ジーニーグループのGENIEEおよびJAPAN AIを対象に、経営・事業責任者のパートナーとして事業戦略と人材・組織戦略を接続するHRBPマネージャー候補を募集する。事業戦略を実現するための人事・組織戦略の策定、組織課題の特定と解決、各事業部HRBPの統括などを担う。急成長組織で戦略人事としての経験を深められるポジション。
1か月前
経営陣直下のポジションとして、GENIEEおよびJAPAN AIを含むグループ全体の採用戦略を統括する採用責任者です。経営計画・事業計画をもとに中途・新卒を含む採用計画を策定し、各事業責任者と連携しながら採用組織をマネジメントします。年間約350名の採用計画を推進し、採用戦略・組織・成果に一気通貫で責任を持ちます。
1か月前
JAPAN AI株式会社の新規事業部で、複数の業界特化型事業を管掌する部長候補を募集。事業ポートフォリオの戦略立案・P/L管理、組織マネジメント・構築、重要案件の推進を担い、経営層と直接連携する。IT/SaaS/コンサルティングでの実務経験4年以上、BtoB新規事業の事業責任者経験、5名以上の組織マネジメント経験が必須。
1か月前
グループ経営企画部長として、株式会社ジーニーとJAPAN AI株式会社の2社の経営企画・経営管理業務を並行してリードする。予算策定、予実管理、KPI設計、経営課題の推進、組織マネジメント、重要会議体の運営を担当し、代表直下で経営の最前線に関わる。上場企業とAIスタートアップの両方を経験できる希少なポジション。
1か月前
JAPAN AI株式会社の海外事業開発責任者（東南アジア）ポジション。CEO直下の1人目として、東南アジアを起点に海外事業を0→1で立ち上げ、戦略立案からフロントセールス、アライアンス構築、デリバリー体制整備、将来の現地拠点立ち上げまでを統括する。既存の海外取引実績とグループ会社ジーニーの海外拠点を活用できる。必須条件はIT/SaaS企業での海外事業開発または法人営業経験とビジネスレベルの英語力。
1か月前
JAPAN AI株式会社でプロダクト組織全体を牽引するProduct Manager（マネージャー候補）を募集。PdMチーム13名をマネジメントしながら、ハンズオンでプロダクト開発をリードし、経営層と連携して事業戦略に影響を与える。Generative AIを活用したプロダクトの成長に伴い、プロダクト戦略の策定、チーム育成、クロスファンクショナルな連携推進が主な役割。
1か月前
JAPAN AI株式会社にて、法務マネージャー候補として契約法務・ガバナンス・AI関連の法的論点等を担当し、IPO準備を見据えた法務機能強化を推進するポジションです。経営陣に近い立場で実務と組織づくりの両方に携わります。
1か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
1か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度（査定）の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
1か月前
JAPAN AI株式会社で、QAチームのソフトウェアエンジニアを募集。テスト自動化の質を高め、AIを活用してテストケースのライフサイクル全体を改善する役割。必須条件はソフトウェアエンジニアリングの実務経験3年以上、TypeScript経験1年以上など。ハイブリッド勤務で週3日出社。給与は月給50万円〜110万円。業務委託契約。選考は書類選考と面談1回。
1か月前
株式会社ジーニーはマーケティングテクノロジー企業で、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。今回、マーケティング戦略の企画・実行と組織運営の責任を担うCMO候補を募集しています。まずはマーケティングSaaSのマーケティング企画・推進とメンバーマネジメントを担当し、将来的には経営ロールとして全社横断のマーケティング責任者や事業責任者になることを想定しています。
1か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することを目指し、AIプロダクトのProduct Managerを募集しています。このポジションでは、プロダクト全体の「何を・なぜ・どう作るか」を技術とビジネスの両面から定義し、AIプロダクトの成功確率を最大化する役割を担います。
1か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。このポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
1か月前
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
1か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
1か月前
JAPAN AI株式会社にて、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当するアカウントエグゼクティブを募集。既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）によりAI活用領域を拡大し、LTV最大化を目指す。IT商材の法人営業経験3年以上などが必須条件。年収700万円〜1,300万円、完全週休二日制。出社勤務が基本。
1か月前
グループ情報システムマネージャー候補として、AI活用×DX推進を主導するポジション。自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進やセキュリティ運用改善、情報システムグループのマネジメントを担当する。必須条件は情報システム部門経験3年以上、組織マネジメント経験2年以上など。
1か月前
グループ投資戦略の一員として、M&A・資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一気通貫で担当するポジションです。経営層と直接議論しながら投資方針を設計し、少数精鋭のチームで影響力の大きい業務を推進します。投資銀行・コンサル・FAS・PEファンド等でのM&A実務経験3年以上が必須です。
2か月前
急成長するAIスタートアップJAPAN AI株式会社で、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の構築と内部統制の整備を主導する管理/経理マネージャー候補を募集します。経理業務の統括、チームマネジメントに加え、IPO準備、M&A、財務戦略などCFO補佐業務にも携わります。経理責任者または監査法人での実務経験と、3名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
JAPAN AI株式会社はAI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当ポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。顧客・市場ニーズの体系化、プロダクトロードマップの策定、ビジネス要件からプロダクト仕様への翻訳、GTM戦略の推進、プロダクトの価値証明（ROI設計）を担います。
2か月前
株式会社ジーニーのマーケティングSaaS事業部にて、チャットボットと有人チャットを組み合わせた「GENIEE CHAT」のカスタマーサクセス部マネージャー候補を募集。現場の案件対応を一部担いながら、担当グループの運営・マネジメントを主軸に、組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築する。5名以上のチームマネジメント経験やKPI管理、経営層への報告経験などが必須条件。正社員、年収700万円〜1,300万円、勤務地は東京都新宿区。
2か月前
株式会社ジーニーが運営する自社開発CHATプロダクト「GENIEE CHAT」のテックリードエンジニアを募集する求人です。Go/React/TypeScriptを用いたプロダクト開発の技術リードやアーキテクチャ改善を担当し、エンタープライズ向けSaaSの拡張フェーズで技術的意思決定を主導します。必須条件としてGoでのバックエンド開発経験3年以上、React/TypeScriptでのフルスタック開発経験3年以上、AWSでの開発・運用経験3年以上が求められます。
2か月前
JAPAN AI株式会社でインサイドセールスを募集。リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとし、KPI設計から実務のPDCA、アウトバウンド施策立案・実行、トークスクリプトの型化などを担当。インサイドセールス経験2年以上が必須で、成果次第でリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。
2か月前
エンタープライズ企業向けABMを推進し、大型案件の商談化率・受注率を最大化するインサイドセールスのリーダー候補を募集する。戦略立案から実行まで一気通貫で担い、新規開拓と既存顧客の展開の2軸で活動する。AI市場で急成長するJAPAN AIにて、仕組みづくりから携われるポジション。
2か月前
カスタマーサクセス部門の業務改善・標準化・育成を担う横断機能の立ち上げポジション。CS Ops、イネーブルメント、VoC分析を一気通貫で推進し、属人的対応を仕組みで底上げする。SaaS企業での経験を活かし、組織成長に直結する役割を担う。
2か月前
ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域において、アカウントプランナーを募集しています。主にダイレクト案件を扱い、媒体社や代理店に対してDSP/SSPの利用を促すアライアンス営業を担当します。既存営業が中心で、案件拡大のための戦略立案やリレーション構築を行います。
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