株式会社mignの求人を6件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社mignの募集求人で提示されている年収の平均値は533万円、中央値は500万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
株式会社mignは、生成AI・LLMを活用し建設・土木・不動産業界に業界特化エージェントAIを実装するスタートアップです。大手ゼネコンや総合商社の経営層・役員クラスを相手に、数億円規模の業務変革を仕掛けるエンタープライズセールスを募集しています。業務は提案からクロージング、リレーション深耕まで一気通貫で担当し、セールス戦略の立案やプロダクトフィードバックも行います。
2か月前
エンタープライズ企業向けに生成AIを活用した業務変革を提案する戦略コンサルタントを募集。戦略コンサルティングから事業開発まで一気通貫で担当し、開発チームと連携してプロダクト改善にも関わる。AI・SaaS・コンサルティング等での法人営業・コンサルティング・事業開発経験が必須。マネージャーや執行役員候補としてのキャリアも想定されている。
2か月前
建築・土木業界に特化したAIエージェント開発に携わるAIエンジニアを募集。自社プロダクトのAI開発を中心に、ウェブアプリ開発や生成AI活用、新機能の設計・実装・テスト・リリースを担当する。フルスタック開発と最先端LLMエージェント研究に携わる。正社員で年収500〜1500万円。フレックス制（コアタイム10:00〜17:00）で実働8時間。東京オフィス勤務。
2か月前
生成AI×建築DX領域のスタートアップで、採用を中心にHR機能全般を担うHRポジション。採用戦略策定からダイレクトリクルーティング、エージェント折衝、選考運用、人事制度設計まで幅広く担当する。マネージャーや経営メンバー候補としての関与も想定されている。
2か月前
建築・土木特化AIエージェントの開発マネジメント・監修を担うポジション。ユースケース定義、顧客折衝、ドメインナレッジ体系化、事業開発を担当し、志向に応じてマネージャーや経営メンバーとしての関与も想定。建設・土木・不動産の実務経験3年以上が必須。
2か月前
業界特化AIエージェント開発に携わるインフラエンジニアを募集。AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用や生成AI推論基盤の最適化、セキュリティ・ガバナンス体制の構築などを担当する。正社員で、年収500〜1500万円。フレックス制（コアタイム10:00〜17:00）で、試用期間6ヶ月。
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