株式会社Progateの求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Progateの募集求人で提示されている年収の平均値は656万円、中央値は700万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
株式会社Progateで、学習サービス「Progate」や新規プロダクト「Progate Path」「Progate Prospects」のソフトウェア開発を担当するシニアエンジニアを募集しています。PdMと連携しながら技術面でのリードを担い、設計から実装、品質向上まで一貫して関わります。
2か月前
株式会社ProgateのSRE・プラットフォーム領域のソフトウェアエンジニア募集。複数プロダクトのインフラ設計・構築・運用やCI/CD整備、Developer Experience向上施策を担当する。AWS/GCPを活用し、約30名規模の組織で大きな裁量を持って技術的な意思決定に関われる。
2か月前
株式会社Progateの採用プラットフォーム「Progate Prospects」の新規顧客開拓を中心としたコンサルティングセールス職。事業責任者やBizDevチームと連携し、営業戦略の立案から実行、チーム運営の基盤づくりまで幅広く担う。無形商材での法人営業経験2年以上と新規開拓営業経験が必須。将来的にはセールス現場を指揮するリーダーを担うことが期待される。
2か月前
株式会社Progateはオンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめ、各種学習サービスや採用プラットフォームを開発・運営しています。ソフトウェアエンジニアとして、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術スタックに触れ、プロダクトの根幹となる機能開発を担当します。約30名規模の組織で大きな裁量を持ち、Go、TypeScript、React、AWSなどのモダンな技術スタックを活用したフルスタック開発に携われます。
2か月前
エンジニアリングマネージャー／VPoE候補として、サーバーサイド／フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制・プロダクト開発フローの整備・技術組織のスケーリングなど、プロダクトと組織の両面を牽引する。現在約10名のエンジニア組織を50名規模へスケーリングさせる過程で、採用戦略・オンボーディング設計・評価制度構築など組織づくりの全てを主導できる。配属先はEngineering Function。
2か月前
株式会社Progateのコア事業「Progate」を中心としたプログラミング学習サービス全般のPdMとして、プロダクトと事業の成長を牽引するポジションです。事業計画の検討やロードマップ設計、施策立案・企画、設計/実装に対するFB、顧客や事業課題の整理などを行います。ソフトウェアプロダクト開発で開発の中心人物として携わった経験が必須で、データ分析やSQL、A/Bテストなどの経験が歓迎されます。
2か月前
株式会社Progateはオンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめ、各種学習サービスや採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。本ポジションは複数プロダクトのUI/UXデザインをリードし、経営方針に沿ったOKRやKPIの策定からデザイン実装までを担当します。ユーザーリサーチやインタビュー、エンジニア・PdMとの連携を通じて、サービス全体のデザインコンセプトやデザインシステムの構築・運用も行います。
2か月前
株式会社Progateのオープンポジション募集です。まずは登録し、カジュアル面談で経歴を共有する形です。ビジョン共感や主体性を求める人材を募集しています。
2か月前
株式会社Progateのコミュニケーションデザイナー（リード）募集。ブランド・事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行をリードする。大型カンファレンスや展示会、オンライン×オフライン連動施策など、戦略から制作・運用・効果検証まで幅広く担当する。
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