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法務（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※家賃手当 当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで
どんな仕事かAIによる生成
上場企業の法務実務全般を担当し、契約書の審査・作成・交渉・締結や日常の法務相談に対応します。機関法務、紛争・訴訟対応、個人情報保護、法務業務の改善やM&A・業務提携時のデューデリジェンス支援も担います。経験や強みに応じて担当領域を広げ、将来的にはチームの中核としてメンバーマネジメントにも関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 関係者と円滑に連携・調整し、プロジェクトを推進できる方
上記に加え、以下いずれかのご経験
- 事業会社での企業法務（2年以上）
- 法律事務所にて、企業法務案件（契約書審査、法律相談対応等）を主担当として遂行した経験（2年以上）
歓迎
- 事業会社での法務部経験者
- 弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
- ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
- 複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
- IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む）
- スタートアップでの法務部経験者
求める人物像
- 事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
- 小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
- 優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
- メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員・試用期間 正社員/契約社員：1か月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 月給：358,000円～ ∟基本給：257,439円～ ∟固定残業手当（50時間分）100,561円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当当社指定の駅を対象とし毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 週1日の在宅勤務が可能です。（ご家庭事情などでの在宅も相談可）
- 勤務時間
- 日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（3回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 掲載日
- 2026/10/27 15:50（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 19:56（1日前）
仕事内容
募集背景
- ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、2010年に設立され、広告プラットフォーム事業およびマーケティングSaaS事業を中心に事業展開を行ってきました。近年では、AI技術の活用など先進的な取り組みを推進し、事業の多角化・拡大を加速させています。
- 今回の募集では、急速な事業成長とそれに伴うコーポレート機能の強化および法務業務のAI化に対応するため、法務体制の強化とプロジェクト推進をリードできる方を募集します。
業務内容
- ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般をお任せします。
▍入社直後にお任せする業務
- 契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務
- 日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
▍段階的にお渡ししたい業務
- 上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連）
- 紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
- Pマーク（プライバシーマーク）の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
- プロジェクトマネジメント（新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など）
- 契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
- M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
- ご経験や強みに応じて、得意な領域から定着していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。
この仕事で得られる経験、魅力
- 自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
- 上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
- 法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
- ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
入社後のキャリアステップ（想定）
- 入社後～：サービスに関する知識を深めるために契約法務からお任せします。徐々に難易度の高い案件を対応いただき、機関法務もお渡ししていく想定です。
- 1年～2年：チームの中核として、メンバーマネジメントにも関わっていただきます。法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン
働き方
- 週1日の在宅勤務が可能です。（ご家庭事情などでの在宅も相談可）
- 日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
- 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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