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仕事内容法務
UPWARD株式会社の専任法務として、契約書レビュー・作成・交渉、社内法務相談、内部監査・コンプライアンス体制の構築などを担当する。成長企業の中核としてIPOをリードする経験ができ、将来的には法務チームのマネジメントも担える可能性がある。フレックスタイム制やリモートワークを併用し、平均残業時間は月20時間程度。年収600万円～800万円。
仕事内容
- UPWARDの事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支える。
- 契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等）を行う。
- 英文契約のレビュー・対応（尚可）を行う。
- 社内法務相談への対応（商法、会社法、知財、データ保護・プライバシー法、労働法等）を行う。
- 内部監査体制の設計・実施（業務監査、リスク抽出、改善施策の立案・実行）を行う。
- コンプライアンス体制の整備（規程作成、研修実施、社内ルールの策定）を行う。
- 会社運営に関わる法務（取締役会・株主総会、登記関連対応 等）を行う。
- 外部法律事務所との連携・対応を行う。
- 将来的には、法務チーム立ち上げ・マネジメントを担う可能性がある。
このポジションの魅力
- 成長企業の中核としてIPOをリードする経験を積むことができる。
- 海外展開に伴う国際法務対応など、ダイナミックなフィールドで活躍することができる。
- 組織もカルチャーもフラットで、主体的に動ける自由度の高い環境である。
- 将来的には法務チームのマネジメントを担っていただく道もご用意している。
- ご経験やスキルに応じて、内部監査やリスクマネジメント領域にも担当職務を広げていただける。
このポジションの特徴
- 当社初の「専任法務」として、既存の業務フローや外部専門家との協力体制をベースに、法務機能をさらに発展・強化する中心的役割を担える。
- 経営陣や各部門と直接連携し、経営判断に直結するリーガルアドバイスを提供できる。
- 社内ルールやガバナンス体制を整備し、事業成長を法務の観点から支える重要な立場である。
- 将来的な法務チームの拡大に向け、組織の基盤づくりやマネジメントキャリアへの展開が可能である。
使用ツール
- DocuSign、クラウドサイン、freee、Hubble、Notion、Slack、Salesforce、Geminiを使用する。
- その他業務に応じたAIツール（ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studioなど）を使用する。
当社で働く魅力
- 平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境である。
- フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができる。
- 必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視している。
- 大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築ける。
- スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 成長企業やベンチャー企業における企業法務の実務経験（3年以上目安）
- 契約書レビュー・作成の実務経験
歓迎する経験
- SaaS / IT業界での法務経験
- 英文契約レビュー経験
- データプライバシー・個人情報保護に関する知見（個人情報保護法、GDPR等）
- IPO準備フェーズでの法務・内部統制経験
- 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲
待遇・福利厚生
- 入社時ノベルティ付与
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人はUPWARD株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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