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仕事内容その他職種
日常の法務相談や社内規程、コンプライアンス体制、情報開示、紛争・訴訟、契約書対応など、企業法務を幅広く担うポジションです。将来のIPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の構築と運用を推進します。
主な業務内容
- 日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
- 社内規程の整備・改定と運用支援
- コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
- インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
- 紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
- 法務ワークフロー改善の推進
- 契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
- ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。
この仕事で得られる経験、魅力
- 自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
- 上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
- 法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
- ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 事業会社での法務経験（3年以上）
- 法律事務所での勤務経験（3年以上）
歓迎する経験
- 事業会社での法務部経験者優遇
- 弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
- 紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
- 社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
- プロジェクトマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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