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海外事業責任者_執行役員候補（CEO直下）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
1人目の海外事業責任者として、国内市場で実績を積み上げたAIサービスを東南アジア市場へ展開する事業開発を担います。対象市場の選定や事業計画・収益計画の策定に加え、自らの営業・提案・クロージング、アライアンス構築、デリバリー体制の設計・構築を行います。海外事業チームの組成や、将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げも担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- SaaS／ソフトウェアの海外展開Playbookを、自らの実績で構造的に語れる方
- 戦略を描くだけでなく、最初の売上を自分で作りに行ける方
- 商習慣の異なる相手とのタフな交渉をやり切り、それを再現可能な型に落とせる方
- 自社・グループ・パートナーのアセットを組み合わせて事業を構想できる方
- 不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員正社員/契約社員：1か月
- 役職
- 執行役員候補CEO直下のポジションであり、1〜2年以内に執行役員／CxOとして海外事業を管掌いただける方1人目の海外事業責任者執行役員として海外事業全体を管掌将来的には海外事業全体の統括（執行役員）へのキャリアパスをご用意しております。
- 給与
- 1500〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,500万円〜2,500万円 月給：1,071,429円～1,785,714円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※ストックオプション制度有り
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
- 転勤
- 会社の定める場所将来的には、事業状況に応じて現地拠点立ち上げに伴う駐在の可能性があります（駐在が可能な方を歓迎します）。
- 働き方
- 出社勤務となります（東京本社）。※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、相談の上で在宅勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇（3日）年末年始休暇（12月31日〜1月3日）慶弔休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）ストックオプション制度有り
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考 →面接（2回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
- 掲載日
- 2026/07/23 13:12（86日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
募集背景
- この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。
- 次の挑戦は、日本発のAIサービスを世界へ届けることです。
- 当社の海外展開は、完全なゼロからのスタートではありません。
- 国内で導入いただいている大手企業の海外部門・海外法人など、すでに海外関連の取引実績が生まれ始めています。
- そこで当社はまず、国内で実績のある日系エンタープライズ企業のグローバル展開支援——すなわち、お客様の海外法人・海外拠点へ当社のAIサービスを展開することを海外事業の第一の柱としています。その先に、東南アジアを中心とした現地市場の開拓を見据えています。
- さらにグループ会社ジーニーは、シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド・米国・UAEに拠点を持ち、海外事業のノウハウ・ネットワークを保有しています。
- この引き合いとアセットを事業に育てる1人目の海外事業責任者として、戦略立案から自らのフロントセールス、アライアンス構築、デリバリー体制整備、将来的な現地拠点設立までを一気通貫で統括いただきます。
- CEO直下のポジションであり、1〜2年以内に執行役員／CxOとして海外事業を管掌いただける方を求めています。
チームの目標/ミッション
- JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
- 本ポジションのミッションは、JAPAN AIの海外事業を0→1で立ち上げ、日本に次ぐ第2の収益柱に育てることです。
- 第一優先：日系企業の海外法人・海外拠点向け展開で海外売上の最初の柱を構築（自ら商談・クロージング）
- 第二優先：東南アジア現地企業への展開、パートナーチャネル構築、現地拠点・チームの立ち上げ。執行役員として海外事業全体を管掌
- CEO直下のポジションとして、戦略立案から自らのフロントセールス、アライアンス構築、デリバリー体制整備、将来の現地拠点立ち上げまでを統括いただきます。
業務内容
- 『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』
- 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
- その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
- 国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開する——その事業開発を託せる方を求めています。
- 1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。
海外展開戦略の立案・実行
- 東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案
- 事業計画・収益計画の策定とP/L統括
- CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大
フロントセールス
- 現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング
- 海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となることもあります）
アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築
- 現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進
- 海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築
- ジーニー海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携
組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ）
- 事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成
- 将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導
配属予定部署
- CEO直下（1人目の海外事業責任者_執行役員候補としての採用予定です）
- 事業開発部門・セールス部門・デリバリー部門と連携しながら推進いただきます。
- グループ会社ジーニーの海外拠点・アドテク事業責任者陣とも直接連携できる体制です。
- 事業拡大に応じて、海外事業チームの組成・拡大をお任せします。
①「完全なゼロではない0→1」——基盤・ノウハウのある海外展開
- 既に海外関連の取引実績があり、グループ会社ジーニーの海外6拠点・海外事業ノウハウも活用できます。完全なゼロからの海外進出ではなく、アセットを組み合わせて事業を最速で立ち上げる、事業開発の醍醐味が詰まったポジションです。
②1人目の海外責任者として、戦略から拠点立ち上げまで全てを担える
- 市場選定・戦略立案・自らの営業・アライアンス・デリバリー体制構築・拠点設立まで、海外事業の全てをCEO直下の裁量で推進できます。将来的には海外事業全体の統括（執行役員）へのキャリアパスをご用意しております。
③国内実績のあるAIエージェントという「売れる武器」を持って戦える
- 国内でグランプリ受賞・多数の導入実績を持つAIサービスがございます。ゼロからのプロダクト立ち上げではなく、実績あるプロダクトを起点に市場開拓へ集中できます。
- 一方で、現地の商習慣・言語・業務プロセス・規制に合わせて、提供価値の再定義、価格・提供モデルの設計、デリバリー体制の再構築といった「海外市場へのアジャスト」が必要です。 この市場適合（ローカライズ）の設計こそが本ポジションの腕の見せ所であり、プロダクト部門と直接連携しながら「海外でも通用する事業」を作り上げていただきます。
④日本一、そして世界へ。優秀な仲間たちと挑戦できる
- AI市場において全社一丸となり日本一を目指し、その先の世界市場を見据えています。上場企業ジーニーの安定基盤の上で、スタートアップのスピード感と大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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