海外事業グループ中華圏中核スタッフ

必須

• 社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。
• ビジネスレベルの中国語力（HSK6級、中検2級目安）
• コンテンツに関わらず事業を自身が中心となり推進した経験を持つ方
• 子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識

歓迎

• 海外での勤務経験、留学経験、居住経験
• 製造業（メーカー）や商社の勤務経験
• 新規事業やMA企画の推進経験
• 管理職経験
• 日商簿記2級程度の会計知識

求める人物像

• 多様なステークホルダーの間に立ち積極的にコミュニケーションを取り、自分で能動的に考えて動ける方。
• コンテンツに限らず事業経験があり、コンテンツへの興味関心、理解がある方。
• 海外拠点や取引先など日本と異なる文化・言語環境でプロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。

使用ツール

募集部署

• KADOKAWA海外事業グループ Greater China Headquarters（中華圏HQ）

募集内容

• 中華圏（中国・台湾・香港）の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、事業推進を力強く進めると同時に、在京組織の取りまとめや事業・財務管理系の役割も担っていただく方を募集します。
• まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。

業務内容

• 既存中華圏子会社・事業、新規事業（M&A、JVなどの拠点開発含む）、エリア戦略の策定推進。
• 中華圏子会社の事業管理（中計、当年予算、重要PJT管理など）
• その他中華圏HQに関わる諸所の管理（人事・総務）的業務

やりがい・魅力・期待することなど

• 当社は日本が誇る漫画やラノベ、アニメ等のコンテンツ事業の海外展開を海外自社拠点などのネットワークを通じて積極的に図っており、主体的なコンテンツ事業を現地で展開しております。当社の海外拠点の中で最も古くから進出している中華圏を担うエリアHQの中核メンバーを募集いたします。中華圏子会社の既存事業及び新規事業（MA等の開発含む）を推進しております。
• 中期経営計画の基本方針「グローバル・メディアミックス with Technology（Global Media Mix with Technology）」の下、翻訳出版事業中心の事業構造から脱却を目指し、現地オリジナルIPの創出や出版、MD事業拡大、メディアミックス機能の強化を行っています。各拠点がそれぞれ独自に事業を推進している状況では限界があるので、日本にGreater China Headquarters部門が立ち上がったのを機に、KADOKAWAグループの資源を最大活用し各部門の協力を得ながら推進していくべく、そのハブとなる人材を探しています。

働き方

• テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
• また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
• ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
• ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。