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経営管理スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社及びグループ会社の計数管理を担当し、意思決定や事業推進をサポートするポジションです。管理会計全般に加え、グループ会社の経営サポートやPMI対応、各事業のフロー整備や新規事業計画の策定支援などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 予算策定及び進捗管理、グループ会社管理など経営管理としての実務経験がある方
- 経営企画、経理、財務いずれかの実務経験がある方
- 経営管理、経営企画、経理、財務いずれかの実務経験2年以上
- PL、BS、CFの基本的な知識を持っている方
求める人物像
- 業界特性のキャッチアップ後は能動的に動くことができる方
- 社内や各グループの関係部署との積極的なコミュニケーションに抵抗がない方
- 書籍、アニメ、ゲームなどエンターテインメントに興味のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 採用区分
- 社員紹介
- 給与
- 586.9〜729.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収：586.85万円～729.65万円月給：36.55万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／69,000円～86,000円を含む）※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当在宅勤務手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル東京都東京都埼玉県所沢市
- 転勤
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。
ミッション
- 当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。
具体的には
- 管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
- グループ会社の経営サポート、PMI対応
- 各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援
- 管理会計の高度化への取り組み
やりがい・魅力
- 当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
- 経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
- 若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
- 出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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