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法務(契約審査担当)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
位置情報プラットフォーム「Beacon Bank」を展開するunerryの法務担当として、契約審査を中心とした事業法務を担当します。契約書の審査・作成・修正、事業部門からの法務相談、取引スキームの法的整理や助言、契約交渉の支援などを行います。データ・プライバシー関連の法令対応や契約管理フローの改善、グループ会社の契約審査支援も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業部門と対話しながら、法的リスクと事業上の目的を整理し、落としどころを提案できるご経験をお持ちの方
歓迎
- 事業会社の法務部門または法律事務所での契約審査の実務経験
- IT・Web・広告・データビジネスに関わる法務経験
- 個人情報保護法、電気通信事業法などプライバシー・データ関連法令の実務経験
- 英文契約の審査経験
- 上場企業での法務経験
- ひな形整備や契約管理フローの構築・改善の経験
- ビジネス実務法務検定2級以上、法科大学院修了、司法試験合格者・弁護士資格をお持ちの方
求める人物像
- リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方
- 前例のない論点にも物怖じせず、自ら調べて考え、根拠をもって判断できる方
- 新しい技術やビジネスモデルへの好奇心が強い方
- 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、優先順位をつけて業務を進められる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間3カ月(期間中における条件面の変更なし)
- 給与
- 420〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜650万円 月給(基本給+固定残業手当41時間分) 超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給 ※年収は前職を考慮します。
- 手当
- 交通費上限月5万円
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
- 働き方
- 紙媒体の契約書対応が発生するため、本募集ポジションは基本出社ベースでの勤務を想定しております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム 11:00~15:00標準勤務時間 10:00~19:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土・日・会社が定める日年間休日120日夏季休暇(5日)年末年始休暇
- 福利厚生
- 副業OK服装自由時短勤務制度持株会制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所(自宅を含む)
- 掲載日
- 2026/11/02 23:10(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 23:01(1日前)
仕事内容
募集内容
- 上場企業経営管理に直接携わる事が可能です!
業務内容
- 日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を展開するunerryの法務担当として、契約審査を中心とした事業法務をお任せします。 当社は位置情報・購買データなどのビッグデータを扱い、リテール・メーカー・金融・エンターテインメントなど幅広い業界のリーダー企業と取引しています。
- データの取得・利用・提供をめぐる契約や、新しいサービスの法的整理など、前例のない論点に事業部と一緒に取り組んでいただきます。
具体的な業務内容
- ◾️契約書の審査・作成・修正(業務委託、NDA、データ利用・提供契約、広告取引、SaaS利用規約、PoC・共同研究契約など。英文契約も一部あり)
- ◾️事業部門からの法務相談への対応、取引スキームの法的整理と助言
- ◾️取引先との契約交渉の支援
- ◾️個人情報保護法・電気通信事業法など、データ・プライバシー関連の法令対応、利用規約・プライバシーポリシーの改定
- ◾️取適法(旧下請法)・景品表示法など事業に関わる法令の確認と社内周知
- ◾️契約書ひな形の整備、契約審査・締結・管理フロー(電子契約・リーガルテック活用含む)の改善
- ◾️グループ会社の契約審査・法務相談の支援
- ご経験に応じて、規程管理・株主総会/取締役会関連業務・M&A対応など、コーポレート法務にも業務範囲を広げていただけます。
- 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
募集背景
- 2026年10月の組織改編でコーポレート管理部を新設しました。上場企業としての経営基盤を更に強化するための増員です。
配属組織
- ◾️配属先:コーポレート管理部
- 2026年10月の組織改編で新設された部門で、成長戦略を策定、推進可能な体制づくりにおける守りの「基盤」を担っている組織です。現在は、内部監査室長・人事経験のある部長1名と1名のメンバーで構成されています。
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