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法務

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法務総務部で、契約書審査や法律相談、内部通報対応、重要案件の支援などを担当します。社内研修や知的財産権の管理、顧問弁護士との調整業務も行います。業務習得後は、リーダーとしてチームを牽引し、法務業務全般を推進することが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜600万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験

    • IT、情報通信業界
    • コンサルティング業界
  • 内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
  • 海外事業展開への対応経験

求める人物像

  • 法務部プロフェッショナルとして専門知識を深め、成長する意欲にあふれる人
  • 他部署と積極的に連携することをいとわず、自ら進んで業務を実施する人
  • 自らの意見を持ち、常に発信することができる人
  • コミュニケーション力に長けていて、協調性がある人
  • 当社のミッションに共感し、ビジョンを達成しようとする人

応募について

  • 学歴不問
  • 法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎

募集要項最終確認 11/6

職種
法務
雇用形態
正社員有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし
役職
リーダー候補
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜600万円 ・年俸制 月給¥333,333~\500,000 ※月所定労働時間を超える際は残業代支給基本的に年1回(ご入社月により変動)本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。
手当
子ども手当通勤交通費上限5万円テレワーク手当
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
転勤
人事異動・出向(転籍)等により、  当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
働き方
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
勤務時間
9:00~18:00ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)年末年始年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)慶弔記念日サバティカル産前産後育児介護その他、就業規則に定める休暇
福利厚生
確定拠出年金制度従業員持株会制度RELO CLUB導入慶弔金制度サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)メンター制度クラブ活動補助定期健康診断全社イベントファミリーDAYwelcome会関東ITS健保加入
業務の変更の範囲
当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
人事異動・出向(転籍)等により、  当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接2~3回、WEBテスト(能力+性格) ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
掲載日
2026/11/06 16:22(2日前)
最終確認
2026/11/06 16:22(2日前)

仕事内容

法務総務部について

  • 法務総務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、契約法務を通じて事業の円滑な推進に貢献しています。
  • 法務総務部は、現在3名体制(男性1名女性2名 ※2026年11月時点)です。

仕事内容

  • 主な業務の項目は、次のとおりです。まず一通りの法務実務をキャッチアップしていただき、現場の業務理解を深めていただきます。少数精鋭の組織のため、業務習得後はゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引し、法務業務全般を推進していただくことを期待しています。
  • 契約書審査業務:準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
  • 法律相談対応:弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
  • 内部通報対応:通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
  • 重要案件対応:海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
  • 社内研修業務:メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
  • 知的財産権の管理業務:当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
  • 弁護士との調整業務:専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
  • 上記業務を主でお任せします。ゆくゆく株主総会運営や株式事務等にも関われる機会があります。

本ポジションへの期待

  • 事業の拡大に伴い、今後、海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務が想定されており、大いにご活躍いただきたいと思います。
  • 現在の法務総務部は、立ち上がってから数年の組織であり、構成メンバーも少人数であるため、様々な業務をお任せしたいと考えています。法務総務部ができて数年程度であることから、改善が必要なところがまだまだあります。そのため、自ら率先して組織づくりやプロセス整備などの役割を担っていただきたいと思います。
  • 未経験な業務であっても、学ぶ意欲とチャレンジする気持ちがある方であれば、積極的に業務をお任せします。
  • 法務総務部で当社の法務経験を積みながら、当社の中核を担う人材となることを期待しています。また、1on1ミーティングを通じて、どのようなキャリアパスを歩みたいかをスキルや経験を踏まえてアドバイスし、希望のキャリアを実現できるようサポートいたします。

勉強会・研修

  • ※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。

この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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