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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,271件

ERP（Workday）導入プロジェクトリーダー

株式会社マネジメントソリューションズ

この会社の求人 50件

掲載中・2日前に確認

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトで、主担当のプロジェクトリーダーを担います。開発スケジュールの策定や進行管理、現場部署からの要件定義の取りまとめ、導入ベンダーとの折衝を行います。人事領域に加え会計領域の構築を主導し、人事・会計データが連携する状態を作り上げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜700万円/年

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応募資格

必須

  • 以下いずれか必須

    • ITプロジェクトの導入経験（規模不問）
    • 何らかのERP（基幹システム）の導入経験（導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可）

歓迎

求める人物像

  • 指示待ちの開発ではなく、自ら現場へ足を運び、関係部署の声を丁寧に拾い上げながら課題解決に向けて自発的に動ける行動力をお持ちの方
  • 外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方
  • 難易度の高いWorkday全社導入に主担当として挑み、マネジメント能力や実務スキルを高めて自身の市場価値を大きく引き上げたい方

応募について

  • 学歴不問

使用ツール

Workday

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員【試⽤期間】 有(3ヶ⽉)※試⽤期間中の雇⽤条件の変更なし
役職
プロジェクトリーダー
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
【直接応募限定】入社祝い金（サンクスボーナス）25万円支給！本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。年収 550万円〜700万円 上記⾦額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回（ご⼊社⽉により変動） ・年俸制 ・時間制（残業代別途支給） ・⼦ども⼿当※ ・通勤交通費⽀給（上限5万円）※ ・テレワーク⼿当※ ※については、弊社規程に準じ⽀給 【試⽤期間】 有(3ヶ⽉)※試⽤期間中の雇⽤条件の変更なし
手当
⼦ども⼿当通勤交通費上限5万円テレワーク⼿当
勤務地
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
転勤
変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
働き方
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
勤務時間
【勤務時間】 9︓00〜18︓00
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制（土・日・祝日)年末年始休暇年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）・年次有給休暇及び特別休暇 （慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等）・リフレッシュ休暇（年5日）・記念日休暇（年1日）・サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
福利厚生
・確定拠出年⾦制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・慶弔⾦制度・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習）・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会 等々★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
社会保険
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
業務の変更の範囲
変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、 　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格） ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
掲載日
2026/09/17 03:11（54日前）
最終確認
2026/11/08 14:34（2日前）

仕事内容

募集ポジション

  • 2026年9月時点でグループ社員数1,800名を超える規模へと急成長を遂げる中、全社データを一元管理し、経営の迅速な意思決定とスムーズな情報連携を実現する次世代の組織体制構築が急務となっています。
  • 『全社データを統合・一元管理し、経営の迅速な意思決定とスムーズな情報連携を実現する次世代の体制を創る』
  • その中核となるクラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトの専任リーダーを急募します。現在、人事（HCM・タレントマネジメント等）のフェーズ1が進行中で、9月からはPoCを終えた会計領域（一般・財務会計、管理会計、販売購買、銀行連携等）の本格導入がスタートします。事業成長を根本から支えるデータ基盤の統合という壮大なミッションに対し、社内関係部署・外部ベンダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引して頂くことを期待しています。

仕事内容

  • 「データの一元化による組織力強化」をゴールに据え、Workday導入プロジェクトの主担当としてプロジェクトリーダーをお任せします。
  • 具体的には、開発スケジュールの策定、全体の進行管理、現場部署からの要件定義の取りまとめ、導入ベンダーとの折衝です。本部長1名、部長2名をはじめとする計19名のコーポレートIT本部に所属し、部門長に適宜相談・報告を行いながら、外部ベンダーのリソースを最大限に活用してプロジェクトを推進いただきます。 人事領域の推進に加え、直近開始予定の会計領域（一般・財務会計、管理会計、販売購買、プロジェクト会計、経営管理等）の構築を主導し、人事・会計データがシームレスに連携する状態を作り上げます。

この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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