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ERP（Workday）導入プロジェクトリーダー
給与
550〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
クラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトを主担当として牽引するプロジェクトリーダーの募集です。人事領域に加え、会計領域の導入を進め、全社データの一元管理と人事・会計データの連携を実現します。社内関係部署や外部ベンダーとの調整、要件定義、進行管理などを担います。
募集ポジション
- クラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトの専任リーダーとして、全社データを一元管理し、経営の迅速な意思決定とスムーズな情報連携を実現する次世代の体制を創る。
- 人事領域の推進に加え、会計領域の本格導入を進め、人事・会計データがシームレスに連携する状態を作り上げる。
仕事内容
- 「データの一元化による組織力強化」をゴールに据え、Workday導入プロジェクトの主担当としてプロジェクトリーダーをお任せします。
- 開発スケジュールの策定、全体の進行管理、現場部署からの要件定義の取りまとめ、導入ベンダーとの折衝を行う。
- 本部長1名、部長2名をはじめとする計19名のコーポレートIT本部に所属し、部門長に適宜相談・報告を行いながら、外部ベンダーのリソースを最大限に活用してプロジェクトを推進する。
キャリアパス
- 将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがある。
- 経験を積んだ後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たな経験を積むことができる。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/17
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- ITプロジェクトの導入経験（規模不問）
- 何らかのERP（基幹システム）の導入経験（導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可）
- 学歴不問
- 非喫煙者
歓迎する経験
- 人事・会計データを取り扱った経験、またはタレントマネジメントシステム、勘定系・予実管理システムの導入経験
- SIer等のベンダー側でのシステム開発進行、または顧客折衝・要件定義の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーデー
- メンター制度
- 全社イベント
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 疾病休暇
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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