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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー(OA・セキュリティ系システム)

695〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より45万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

OA 系・セキュリティ系を含む IT インフラ全般について、顧客ごとに提案から設計・構築、運用保守まで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー/リーダーとして、経験・希望を加味してアサインされたプロジェクトの顧客対応、設計・構築、プロジェクト管理、チームマネジメントを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与695〜1100万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 顧客の情報システム部門やプロジェクト責任者との折衝経験
  • 要件定義~設計・構築~運用保守までの各工程のいずれか、または複数工程に主体的に関与した経験

求める人物像

  • 課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、関係者を巻き込みながら推進できる方
  • 顧客の潜在的な課題・ニーズを引き出し、価値ある提案へとつなげられる方
  • 新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

使用ツール

Microsoft 製品(Windows Server、Active Directory、Microsoft 365 など)仮想基盤(VMware、Hyper-V など)パブリック/プライベートクラウド(Azure、IIJ GIO など)サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御、侵入検知などサービスレベル管理(SLM)サーバー(Linux/Windows)ミドルウェア(WebSphere Application Server(WAS)、JP1 等)クラウド(Azure 等)

募集要項最終確認 10/19

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー/リーダーとして3~5 名程度のプロジェクトメンバーの統括・リード
給与
695〜1100万円/年
給与の詳細
年収 695万円〜1,100万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給:基本給37.7万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
手当
各種手当家賃補助
勤務地
102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
転勤
(変更の範囲)会社の定める場所
働き方
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) フレックスタイム制:コアタイムなし
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/30-1/2-3)年次有給休暇(1日・半日・時間単位)積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇慶弔休暇
福利厚生
確定拠出企業年金退職金家賃補助財形貯蓄社内診療所リラクゼーションルームベネフィットステーション等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める場所
掲載日
2026/06/30 12:52(112日前)
最終確認
2026/10/19 22:05(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社では、OA 系・セキュリティ系を含む IT インフラ全般について、顧客ごとにプロジェクトマネージャーを配置し、提案~設計・構築~運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
  • 本ポジションでは、顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー/リーダーとして、以下のプロジェクト例の中から、ご経験・ご希望を加味してアサイン先を決定し、業務を担って頂きます。

プロジェクト例

  • エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守
  • Microsoft 製品(Windows Server、Active Directory、Microsoft 365 など)
  • 仮想基盤(VMware、Hyper-V など)
  • パブリック/プライベートクラウド(Azure、IIJ GIO など)
  • サイバーセキュリティ領域の推進
  • サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御、侵入検知など
  • IT サービスマネジメント
  • 顧客の情報システム部門と連携したサービスレベル管理(SLM)
  • IT 基盤進化に向けた企画・提案
  • オンプレミスとクラウドを組み合わせた最適な構成の提案

主な業務内容

  • 顧客対応業務
  • 顧客の情報システム部門・利用部門へのヒアリングを通じた、要件整理・課題抽出
  • 構築・運用対象システムの提案(提案書作成、価格設定、収益設定)
  • システム構成・非機能要件(性能、可用性、セキュリティ等)に関する仕様調整
  • 定例会・検討会などの会議体の企画、アジェンダ設計、ファシリテーション
  • 関係者(顧客、社内関係部門、協力会社)との調整・合意形成
  • 運用フェーズにおける改善提案や、次期基盤に向けた企画・提案活動
  • 設計・構築・プロジェクト管理業務
  • サーバー(Linux/Windows)環境の設計・構築、および構成検討
  • ミドルウェア(WebSphere Application Server(WAS)、JP1 等)の設計・構築
  • ジョブ設計、デプロイ管理、監視設計・構築など運用を見据えた基盤設計
  • オンプレミスとクラウド(Azure 等)を組み合わせた基盤構成の設計・検討
  • プロジェクト管理業務
  • WBS 策定、進捗・課題・品質・リスク・変更管理、計数管理
  • コスト管理、スケジュール管理
  • 各工程成果物のレビュー、品質担保
  • チームマネジメント業務
  • 3~5 名程度のプロジェクトメンバーの統括・リード
  • 作業計画の立案、メンバーへの作業指示・進捗フォロー
  • 設計書・手順書等の成果物レビュー
  • 協力会社・ベンダーのコントロール(作業指示、品質・進捗管理)
  • メンバーのスキル・経験に応じた役割分担、育成・フォロー

業務の魅力

  • 業界・顧客特性の異なる多様な案件に携われることができ、システムインフラ全般のスキルが身につけることが可能です。
  • アプリケーション基盤だけでなく、OA システムやセキュリティシステムのアプリケーションレイヤも業務対象としており、要件定義から運用保守まで一貫して担当することができます。
  • 営業・アプリ部門主導ではなく、インフラ部門主導でビジネスを推進できる環境です。提案や要件定義も、インフラ部門主導で行います。

配属部門

  • サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部

この求人は、株式会社JSOLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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