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SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー
給与
640〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、Basisチームを率いてプロジェクト推進を担当します。SAP S/4HANAの新規導入やクラウド移行、周辺システム連携など幅広い領域を経験できます。大手顧客向けの大規模プロジェクトが中心で、パブリッククラウド活用の案件も多く、成長機会が豊富です。
業務内容
- SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとしてプロジェクト推進を担当
- SAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤領域にも対応
- Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進
- 顧客とのカウンター役割も担い、特定領域のカットオーバーまで責任を持って遂行
- 構想策定・要件定義・設計・構築として、SAP新規導入・移行プロジェクトの提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローを担当
- プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
- 関東圏（東京が中心）に本社を構える製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）の基幹システム構築プロジェクト例あり
- SAP導入は大手顧客が主で大規模なシステム開発に多く携わることが可能
- AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主でSAP領域以外でも成長の機会あり
- SAP社が戦略として打ち出すDX領域に必要なインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財育成に努めている
配属部門について
- SAPに関するプロジェクト推進を行っており、SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションなどを推進
- SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へプライムベンダーとしてSAP関連製品の導入実績
- 独自のSAPシステム移行方法論があり、キャリア入社者には最初に学習機会を提供、各種SAP製品の社内環境あり
- SAP Basisエンジニアが東京・大阪併せて30名以上在籍し、ノウハウを保有
配属部門
- データ＆テクノロジーコンサルティング事業本部(D&T)
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 640〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験
歓迎する経験
- SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
- パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
- クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
- エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
- ビジネス英会話
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 住宅手当・家賃補助
- 社会保険完備
- 社内診療所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JSOLの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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