プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメントの業務として、幅広いステークホルダーが関わる活動をデザインし、ファシリテーションやマネジメントを通じて成果につなげます。ディレクターはクライアントから依頼を受けたプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして実行し、アシスタントディレクターはプロジェクトの一部を担います。
応募資格
必須
- 24 – 40歳位迄。
- ビジネスレベルの日本語でのドキュメント作成/プレゼンテーション/折衝力 (構想や提案を言語化し、クライアントやステークホルダーの前で直接説明/議論する業務を担うため)
- ディレクション/編集/マネジメント/クリエイティブ業界等の経験者は当社規定にて優遇
求める人物像
- 学ぶことや新たなことにチャレンジすることを楽しめる人、自分自身が変わり続けることを喜べる人
- 知的好奇心の強く、頼まれもしないのに探求することが好きな人
- “はじめての◯◯“に挑戦することが好きな人
- 他者の能力が想像以上に発揮されるシーンを見るとゾクゾクしちゃう人
- 世の中の課題に対して、自分なりの“こうなればいいのに“というアイデアをつい考えてしまう人
- 想像通りの結果よりも、想定外のハプニングが起きる方が好きな人
- 自分ひとりの能力でやる仕事に限界を感じてる人
応募について
- 学歴は不問
- 未経験者可
- 新卒一括採用は行っていませんが、[学生インターン](intern)・[アルバイト](projectstaff)から入社した方、留学から帰国して入社した方、第二新卒の方など、社会人未経験で入社した方も多くいますので、まずはご応募ください。
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- ・正社員(6ヶ月の試用期間があります)
- 採用区分
- 学生インターン新卒一括採用は行っていません第二新卒の方
- 役職
- ディレクターアシスタントディレクタープロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参加できるスキルを獲得することでディレクターに昇格となります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ・年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します
- 手当
- 交通費住宅費補助手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(コアタイムあり)
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)年次有給休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
- 福利厚生
- FabCafe社員割引その他、社員のスキルアップをサポートする目的の資格取得支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度PMP®資格ホルダーにはインセンティブ支給
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類審査 → 面接(2~3回)→ オファー下記の応募フォームよりお申し込みください。※ロフトワーク社員による紹介制度「[折り紙付き採用](../recruit%5Forigami)」もあります。※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10(92日前)
- 最終確認
- 2026/09/24 18:59(5日前)
仕事内容
何のための仕事なのか?
ロフトワークの「クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメント」は、そんな協働的価値創造が主流となった時代に、幅広いステークホルダーが関わる活動をデザインし、ファシリテーションし、マネジメントすることで成果につなげるためのものです。
前例のないものごとを、それまでとは異なる人々の組み合わせでつくっていくこと。
どんな仕事をやっているのか?
ロフトワークの「クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメント」の業務も、物理的なアウトプットのためのクリエイティブから、関わる人びとがより良く居られるようになるためのクリエイティブの仕事が増えてきています。
「結果につながるようデザインすること」「コミュニティの力を活かすこと」「しくみに落としていくこと」です。
「クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメント」業務に携わる人は、その仕事を担います。
どのように仕事をしているのか?
さまざまな人の話を聞き、力を集結して、結果につげていくために「クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメント」に携わる人が行なっているのが、リサーチと仮説構築であり、デザインやそのためのディレクションであり、ファシリテーションやディスカッションであり、そして、マネジメントです。
「クリエイティブディレクション&プロジェクトマネジメント」の主な業務
新しいことに取り組むこと、新しい人と取り組むこと、それは未知との出会いです。ロフトワークのプロジェクトはいつも新たなことを知ろうとすること、理解につながる仮説を組み立てていくことからはじまります。
私たちはそれをワークショップ形式でやりますが、そうした協働で行う思考作業からは解決に向けた新たな発想とともに、これをいっしょに実現しようというチームのモチベーションが生まれてきます。
発想を具体的なかたち、しくみに落とし込んでいくデザイン。そしてそのデザインをより良い状態に磨き込み、しあげていくためのディレクション。
そのマネジメントやファシリテーションも、プロジェクトマネジャーという役割をもった人だけでなく、参加するみんながマネジメント意識をもつことを大事にします。
募集するポジション
クライアントから依頼を受けて実施するプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして実行します。
プロジェクトのゴールだけでなく、プロセスやアプローチの方法、コミュニケーション方法も含めて、総合的にデザインし、ほかのプロジェクトメンバーとともに成功に導く役割です。
ディレクターをアシストする役割として、プロジェクトの一部を積極的に自律性をもって担う役割です。
一定の経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参加できるスキルを獲得することでディレクターに昇格となります。
この求人は株式会社ロフトワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社ロフトワークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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