プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クライアントから依頼されるプロジェクトで、クリエイティブディレクター（プロジェクトマネージャー）として企画立案からデリバリーまで全工程をリードします。インパクト定義、スケジュール・リソース管理、クリエイティブ方針作成や、社内外のクリエイター・パートナーとの協働、成果物のディレクションと品質管理を担います。企業、官公庁・自治体、大学研究機関などの多様なプロジェクトに関わります。
応募資格
歓迎
- ディレクション／編集／マネジメント／営業／クリエイティブ業界等の経験者は当社規定にて優遇します
- インパクトから逆算し、リソース・プロセスを最適化するプロジェクトマネジメント
- アイデアを協働しながら具現化し、新しい表現を模索するクリエイティブディレクション
- 取り組むべき課題を、社会構造の因果関係と共に示しアクションを描くシステム思考
- 情報の収集や統合、デジタルプロトタイピング、業務効率化などのためのAIリテラシー
- 社会・技術・文化の動向をふまえ、先を読み、事業やサービス戦略に活かす未来洞察
- クライアントの本質的なニーズを引き出し提案する傾聴力とリフレーミング
- 不確実な状況でも、多様な力を結集しチームを前に進める意思決定力とリーダーシップ
求める人物像
- 未知の領域にも興味を持ち、学ぶことそのものを楽しめる知的好奇心がある方
- 目的を捉え、状況を待たずに自ら動ける自律性・能動性がある方
- 多様な情報や意見を俯瞰し、構造的に整理して言語化できる思考力のある方
- 他者へのリスペクトを大切にし、立場や価値観を超えて協働できる方
- 目の前の仕事に真摯に向き合い、最後までやりきる責任感と粘り強さのある方
- 社会や組織に内在する構造的課題に敏感で、それに向き合う問いを持てる方
- 生成AIなど新しいツールを前向きに捉え、柔軟に取り入れながら活用できる方
応募について
- 学歴は不問
- 未経験者可
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- ・正社員 （6ヶ月の試用期間があります）
- 役職
- クリエイティブディレクター（プロジェクトマネージャー）として
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ・年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します
- 手当
- 交通費住宅費補助手当
- 勤務地
- 京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町554渋谷
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 （コアタイムあり）※勤務時間の変更は随時相談できます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
- 福利厚生
- FabCafe社員割引その他、社員のスキルアップをサポートする目的の資格取得支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度PMP®などPM資格ホルダーにはインセンティブ支給ディレクター、プロデューサーは売上に応じたインセンティブ支給
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー下記の応募フォームよりお申し込みください。※ロフトワーク社員による紹介制度「[折り紙付き採用](../recruit%5Forigami)」もあります。※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:36（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 18:59（5日前）
仕事内容
プロジェクト
クライアントは企業、官公庁・自治体、大学研究機関など、業界・領域は多岐にわたります。
関西だけでなく、海外を含めて全国各地のさまざまな案件に関わることができます。
オフィス・遊休施設の空間デザインと運営支援
街区に賑わいを生むエリアマネジメント支援
企業・大学の事業戦略設計とブランディング
アートを活用した研究機関のアウトリーチ支援
地域に根ざしたデザイン経営プログラムの企画運営
潜在的な事業課題を掘り起こすデザインリサーチ
アプリやWebのサービスデザインと開発
求める人物像
未知の課題に向き合い、プロジェクトの「問い」を立てるところから始められるのが、ロフトワークのディレクターの醍醐味です。
業種や分野を越えて、企業や行政、研究者、アーティストなど多様な人と協働しながら、社会にポジティブな変化を生み出すプロジェクトを構想・実行していきます。
クライアントから依頼されるプロジェクトにおいて、クリエイティブディレクター（プロジェクトマネージャー）として企画立案からデリバリーまで全工程をリードしていただきます。
プロジェクトのインパクト定義、スケジュール・リソース管理、クリエイティブ方針作成。
社内外のクリエイターやパートナーとチームを組成し、コラボレーションを通じた成果物のディレクションと品質管理。
クライアントとの定期的なレビュー・報告を通じた合意形成など。
業界・領域を問わず様々な挑戦ができるポジションです。
直近では研究機関の展示支援、都市の芸術祭運営、企業ブランディングなど多彩なテーマのプロジェクトが進行中。
単なる進行管理ではなく、プロジェクトをデザインする立場として自ら提案を行い、価値創出に貢献できる点が醍醐味です。
1プロジェクトあたり、平均2〜3名の社内メンバーと外部のコラボレーターと共にプロジェクトを進めます。
規模によって社内メンバーが倍以上になることもあります。
複数プロジェクトを並行するため、優先順位の判断や迅速な意思決定が求められます。
チーム・働く環境
KYOTO BRANCHのオフィスは鴨川近くの築120年の木造建築。1階はFabCafe Kyotoがあり、オープンにクリエイターや研究者が行き交い、日常的に異分野の刺激が受けられます。
2025年4月に始動したFabCafe Osakaでは、蒸留や感応都市といった領域にも拡大しています。
デザイナー、地域おこし協力隊、建築設計士、ジャーナリスト、教師、など多様な経歴のメンバーが在籍し、副業や大学院、子育てと両立できる柔軟な働き方が根付いています。
新しい価値や思想、エコシステムを生み出す実験文化が根付いています。
社内勉強会やナレッジ共有も活発で、東京本社や海外拠点との情報交換も日常的に行っています。
この求人は株式会社ロフトワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のプロジェクトマネージャーの求人
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