オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
台湾チームでアシスタントディレクター、クリエイティブディレクター、マーケティング / PRのメンバーを募集しています。日本と台湾のクライアントを中心としたプロジェクトに取り組み、プロジェクトのサポートや総合的なデザイン、Web記事・イベント企画などを行います。
応募資格
必須
- プロジェクト、UXのデザイン
- →プロジェクトデザイン、インタラクティブデザイン、エクスペリエンスデザイン、サービスデザインができること
- リサーチ
- →様々なユーザー調査手法に精通しており、目的に応じて適切な手法で必要な情報を収集、調達できること
- ブランディング
- →アジア・台湾のトレンドを理解し、クライアントや事業、プロダクトの価値を言葉やビジュアルで表現できること
- 空間設計
- →展示会場の企画・設計ができること
- コンテンツ制作・編集
- →Webメディアや冊子の企画・制作を行うことができる
- →コンテンツの企画・制作ができること
- 英語または日本語が堪能であること(日本語能力試験N2以上または同等レベル)
- イベントの企画など、仕事に関わらずプロジェクトマネジメントをした経験
- 過去、事業やプロジェクトでリーダーなど責任あるポジションを担った経験
- 多数のステークホルダーが関わるプロジェクトに参加した経験
- Photoshop / Illustratorなどのグラフィックデザインソフトウェアに精通したAdobe creative cloudの基本操作スキル
- 主に中国語（台湾華語）のライティング、スピーキングにおいて「正しく伝えたいことを伝えられる」言語能力
- マーケティングや、PRに関する基礎知識
- 最新のデザイン、カルチャー、テクノロジーに関する知識・関心
- 外部のステークホルダーや協働チームをプロジェクトに巻き込むためのコミュニケーションスキル
- 社会構造や、ステークホルダーの利益関係を理解するビジネス的感覚
- 日本語または英語の文章、会話が堪能であること(日本語能力試験N2以上、またはそれに相当するもの)
歓迎
次のいずれか
- デザイン、デジタル、メディア業界または分野において、ディレクター、メンター、デザイナーとして３年以上の経験を有する
- ３年以上のプロジェクトマネジメントの経験
- サービスデザインまたはデザイン思考のアプローチで、５プロジェクト以上のUXデザイン/デザインリサーチに携わった経験がある
- 研究やワークショップのファシリテーターを10プロジェクト以上経験し、新たな知見を導き出した経験がある
- 論理的思考、批判的思考が求められる職場に３年以上務めたことがある
- デザイン、デジタル、メディア業界または分野において、マーケター・広報担当者として3年以上の経験を有する
- CRMとして、クライアントやパートナーとのリレーション構築を行なった経験が３年以上ある
- B2Bの関係を促進するためのイベントの企画・運営を10件以上参加したことがある
求める人物像
- 未知に対して興味をもち、知的好奇心の強い人
- 成長・学習意欲の高い人
- 変化、変則的なことを楽しめる、楽しもうとする姿勢がある人
- 仲間、クライアントに対してリスペクトをもてる人
- 社会や自分に対して、課題を持っていたり、何かを変えたいと思っている人
- オープンマインドで、国や部門を超えてチームワークを発揮できること
応募について
- 学歴は不問
- 未経験者可
- ※新卒一括採用は行っていませんが、[学生インターン](intern)・[アルバイト](projectstaff)から入社した方、留学から帰国して入社した方、第二新卒の方など、社会人未経験で入社した方も多くいますので、まずはご応募ください。
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- ・正社員 （6ヶ月の試用期間があります）・年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します
- 採用区分
- ※新卒一括採用は行っていません
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ・年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します
- 勤務地
- 海外東京都渋谷京都府京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 （コアタイムあり） ※勤務時間の変更は随時相談できます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇入社3ヵ月後、誕生日に1日休暇を付与
- 福利厚生
- ・業績目標が達成された場合、年俸調整、年次業績賞与、会社運営に応じた年末予算・社内パートナーとのノウハウ共有と講師の時間給・その他、社員のスキルアップをサポートする目的の資格取得支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度・日本本社での教育機会の提供・時折のディナー
- 社会保険
- ・社会保険
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:36（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 18:59（5日前）
仕事内容
台湾チームのミッション
私たち台湾チームのミッションは、アジアで育まれている価値観にまなざしを向け、「ローカリティとグローバルといったスケールをまたぐ価値提案を行う」ことです。
これまでに手掛けたプロジェクトは日本と台湾のクライアントを中心に、大型百貨店のオープンにあわせたイベント開催や、大手メーカーのデザイン・リサーチ、そしてアジアや欧米を舞台としたVR・ARのスクール運営など多岐に渡ります。
募集するポジション
アシスタントディレクター×2,3名
ワーキンググループ／タスクベースで責任を持ちます。プロジェクトマネージャー／クリエイティブディレクターのアシスタントとして、プロジェクトをサポート。資料の整理、議事録の作成、クリエイターのアサインから、ワークショップのデザインなどのワーキンググループを中心にディレクションを行います。
クリエイティブディレクター×1名
プロジェクト単位で責任を持ちます。クライアントから依頼されるクリエイティブ案件にプロジェクトマネージャーとしてアサイン。プロジェクトのゴールだけでなく、プロセスや、コミュニケーション方法も含めて、総合的なデザインを行います。
マーケティング / PR×1名
Webサイトの記事づくり、イベント企画など多岐に渡るチャンネルで戦略を立て、ロフトワークを伝えていきます。社内外メンバーとも共同し、台湾チームのこれからを作る仕事です。
アシスタント・ディレクター*1
・プロジェクト、UXのデザイン
→プロジェクトデザイン、インタラクティブデザイン、エクスペリエンスデザイン、サービスデザインができること
・リサーチ
→様々なユーザー調査手法に精通しており、目的に応じて適切な手法で必要な情報を収集、調達できること
・ブランディング
→アジア・台湾のトレンドを理解し、クライアントや事業、プロダクトの価値を言葉やビジュアルで表現できること
・空間設計
→展示会場の企画・設計ができること
・コンテンツ制作・編集
→Webメディアや冊子の企画・制作を行うことができる
→コンテンツの企画・制作ができること
※上記はすべての項目をクリアする必要はありません。
クリエイティブ・ディレクターとしての採用を検討する優遇条件 *2
アシスタント・ディレクターの募集要項に加えて、以下のいずれかの経験を有すること
・デザイン、デジタル、メディア業界または分野において、ディレクター、メンター、デザイナーとして３年以上の経験を有する
・３年以上のプロジェクトマネジメントの経験
→プロジェクトの幅広い関係者(クライアント、チームメンバー、クリエイター)とのコミュニケーションやマネジメントの経験
→クライアントニーズとユーザー視点の双方を考慮したプロジェクトデザインの経験
・サービスデザインまたはデザイン思考のアプローチで、５プロジェクト以上のUXデザイン/デザインリサーチに携わった経験がある
・研究やワークショップのファシリテーターを10プロジェクト以上経験し、新たな知見を導き出した経験がある
・論理的思考、批判的思考が求められる職場に３年以上務めたことがある
戦略・マーケティング メンバー*3
・主に中国語（台湾華語）のライティング、スピーキングにおいて「正しく伝えたいことを伝えられる」言語能力
・マーケティングや、PRに関する基礎知識
・最新のデザイン、カルチャー、テクノロジーに関する知識・関心
・外部のステークホルダーや協働チームをプロジェクトに巻き込むためのコミュニケーションスキル
・社会構造や、ステークホルダーの利益関係を理解するビジネス的感覚
この求人は株式会社ロフトワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ロフトワークの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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