応募資格

必須

25〜45歳位まで

歓迎

コンサルティングまた経営企画/事業企画部門の経験
中長期戦略の策定、事業計画の立案、PL/BS/やKGI、KPIの設計
空間をともなう事業戦略立案のためのデザインリサーチ
各種会議体の運営・ファシリテーション
建築士やクリエーターと協力した場づくりや、空間ディレクションの経験
プロジェクトのゴールだけでなく、プロセスやコミュニケーション方法も含めた、総合的なデザインの経験
各種会議体の運営・ファシリテーション
コミュニティの形成・育成・運営の経験
イベント企画・開催やPR、マッチング支援など、コミュニティ活性化における施策・戦略立案

求める人物像

表層的なデザイン、深層的なデザインともに好きな人
バックキャスティングとフォアキャスティングで事業スキームを考えることが得意な方
予測不可能な変化を前向きに捉えて、何事にも挑戦できる方
社内外のステークホルダーと柔軟に関係構築できる方
コミュニケーションを積極的に取れる方
イレギュラーにも柔軟に対応できる方
お互いをリスペクトしてポジティブに取り組める方
表層的なデザイン、深層的なデザインともに好きな人
コンセプトやテーマをより魅力的に表現するのが得意な方
プロジェクト管理が得意な方
相手の話を受け止め、自分の意見もきちんと言えるコミュニケーション能力がある方
新しいことへ積極的にチャレンジできる方
人とコミュニケーションをとるのが好きな方・得意な方
積極的にコミュニティの声を拾い、スピード感を持って、サービスやプログラムの改善が行える方
多様性を受け入れるマインドを持つ方
空間デザインやクリエイティブに興味がある
デジタルファブリケーションの技術を生かした、ものづくりに関するサポートができる方
SHIBUYA QWSやAkeruEなど、ロフトワークの運営受託してる施設や業務に興味のある方

応募について

学歴は不問
未経験者可
建築設計等のスキルは必要ありません。

募集要項最終確認 11/11

職種: 戦略コンサルタント
雇用形態: 正社員（6ヶ月の試用期間があります）
給与: 応相談
給与の詳細: 年俸制（経験や能力を考慮のうえ決定します）インセンティブ制度あり賞与(業績に応じ年1回)マネジメント成果報酬
手当: 交通費住宅費補助手当ベビーシッター補助制度1回2万、年12回
勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピアビル
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムあり）
休日・休暇: 週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇入社当日から有給付与小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
福利厚生: 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典)健康診断産業医によるカウンセリングFabCafe社員割引賞与(業績に応じ年1回)マネジメント成果報酬オフィスから3km以内に住む場合、住宅費補助手当の支給育児休業給付金ベビーシッター補助制度(1回2万、年12回)小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与PMP®資格ホルダーにはインセンティブ支給
社会保険: 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典)
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファーオンラインでの面接も可能
掲載日: 2026/06/29 20:10（137日前）
最終確認: 2026/11/11 13:02（2日前）

仕事内容

仕事での成長と面白さ

ロフトワークの仕事は、プロジェクトによってコンセプトや事業計画をつくることや、空間、WebサイトやVI、クリエイティブツールなどのアウトプットがあるなど多岐にわたります。Layout Unitのユニークな点は、アウトプットをして完了ではなく、実際にそれがユーザーの手に触れ、改善を繰り返される運営のフェーズにも携わっていることです。そのためにも、運営を見据えた事業計画（収支計画、KPI設計）や運用計画（体制構築、採用）などプロジェクト全体をビジネスとデザインの両面から構想できるユニットを目指しています。
プロジェクトの進め方としては、まず、どういった状態を目指したいのかビジョンを明確にし、それを実現していくために逆算して計画を立てていきます。例えば、未来を切り開き価値創造を目指す場をつくるプロジェクトの構築フェーズでは、クライアントのブランディングやビジネスの要望に応えながら、COVID-19のような予測不可能な事態も鑑み、クライアントの期待以上の企画提案を心がけています。
メンバーは、全員が新しいユーザーの体験デザイン、理想や課題の状態を行ったり来たりしながら全体像を統合する事業構想力を養い、プロジェクトのあるべき姿を描く＝プロジェクト・デザイン力を身につけられるようにしています。
計画が理想のままで終わらないように段階的に詳細化しつつ、並行して理想を超えるような施策やプログラムを生み出していくのがレイアウト・ユニットの仕事です。デザインしたプロジェクトの実装フェーズでは、様々なメンバーの力を結集させるプロジェクトマネジメントやクリエイティブ・ディレクションのスキルも必要とされます。
場が開業した後は、設定した仮説やビジョンが実現できるよう、企画構想時に作成した事業計画やプログラム試作を土台に、それさえも常にアップデートすることを心がけて運営しています。

新たな仲間を迎える理由

目標とする未来像を描き、現在地から未来へと実現させる道筋を一緒に考えることができる仲間を求めています。建築設計等のスキルは必要ありません。一緒に実現したい未来をつくりましょう。

この求人は、株式会社ロフトワークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

場のプロジェクトデザイン

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

応募について

募集要項最終確認 11/11

仕事内容

仕事での成長と面白さ

新たな仲間を迎える理由

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