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PMOマネージャー／プロジェクト管理・統括ポジション
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクトマネージャーのパートナーとして、プロジェクト全体の管理方針を策定し、複数チームや関係会社を横断したプロジェクト推進を担います。進捗、課題、リスク、品質、コスト、要員の総合管理や、経営層・顧客・ステークホルダー向けの報告および調整を行います。携わるシステムは各業務システムと基幹システムで、電機メーカー、通信キャリア、金融機関などのプロジェクトを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発・インフラ構築経験（3年以上 ※目安） ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
- IT業界でのプロジェクト管理のご経験（1年以上 ※目安）
- プロジェクトマネージャ試験（PM資格）もしくはProject Management Professional（PMP）資格保持者
歓迎
求める人物像
- 【プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい】 当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。
- 【エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい】 当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。
- 【経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい】 当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。
応募について
- ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員■試用期間：6か月（条件等は変わりません）
- 役職
- PMOマネージャーPMOメンバーへの業務指示、レビュー、育成、管理プロセスの改善
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 440,000円〜660,000円 ■年収：700万円～1200万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定致します。 ※月給に固定残業手当として35時間分（月9万6,855円～14万5,283円）を支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給 ■試用期間：6か月（条件等は変わりません）
- 手当
- テレワーク手当
- 勤務地
- 1040061 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F東京都神奈川県千葉県埼玉県
- 転勤
- ※転居を伴う転勤なし
- 働き方
- ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日124日■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇※初年度最大11日間■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日間付与）
- 福利厚生
- ■リモートワーク制度■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■退職金制度■懇親会費用補助■オンライン懇親会費用負担■サークル活動支援制度■研修費用全額負担■図書購入費用全額負担■資格受験費用全額負担■資格取得一時金支給■PMI日本支部加入■スポーツクラブの費用全額支給■時短勤務制度■産休・育休制度
- 社会保険
- ■健康保険、厚生年金、雇用保険加入
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.Web面接（1～2回） 3.内定 ※応募～内定まで約2週間を想定しています
- 選考期間
- 応募～内定まで約2週間を想定しています
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 10:57（1日前）
仕事内容
当ポジションについて
- プロジェクトマネージャーのパートナーとして、プロジェクト全体の管理方針を策定し、複数チームや関係会社を横断したプロジェクト推進を担っていただきます。
期待する役割
- プロジェクト全体を俯瞰し、将来のリスクを予測した対策や関係者間の調整を行い、プロジェクトを適切な方向へ導く役割を期待します。
具体的な業務内容
- プロジェクト計画、マスタースケジュール、管理方針の策定
- 進捗、課題、リスク、品質、コスト、要員の総合的な管理
- 複数チーム・ベンダーを横断した課題解決および合意形成
- 重大課題やリスクの分析、対応方針の立案、意思決定支援
- 経営層、顧客、ステークホルダー向けの報告および調整
- PMOメンバーへの業務指示、レビュー、育成、管理プロセスの改善
携わるシステム
- 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
携わるプロジェクト
- 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
- 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
- カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
事例1
- 業界：通信業
- 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
- 参画人数：約40名
- 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
- 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
- ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
事例2
- 業界：流通・小売業
- 案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援
- 参画人数：約10名
- 役割：コンサルティング、PMO
- 業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
- 業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施
- ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
この求人は、アベールソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- プロジェクト責任者
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