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プロジェクトマネージャー（公営競技向けシステム）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
公営競技事業者向けシステム開発で、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、提案から要件定義、開発、導入、運用引継ぎまでを推進します。顧客や社内関係部門、開発パートナーと調整し、プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクなどを管理する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
以下をすべて満たすこと
- SIプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、複数メンバーを取りまとめた経験
- 要件定義、設計、開発、テスト、移行・導入のうち、複数工程を一貫して担当した経験
- 顧客との要件調整、課題調整または提案活動の経験
- 進捗、品質、コスト、リスク・課題のうち、複数の管理領域を担当した経験
- ※目安として、5名以上のチームにおけるPL／サブリーダー経験2年以上
歓迎
求める人物像
- 不明点や課題を放置せず、関係者に働きかけながら解決まで推進できる方
- 顧客、社内関係部門、開発パートナーなど、立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成できる方
- 発生した問題の原因、影響範囲、対応案を論理的に整理し、周囲に説明できる方
- 自身の担当範囲に限定せず、プロジェクト全体の成果を意識して行動できる方
- 新しい業界知識や技術を継続的に学び、実務に活用できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ・正社員を想定
- 役職
- 主任レベルを想定
- 給与
- 680〜930万円/年
- 給与の詳細
- ・年収680万〜930万円程度・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）
- 勤務地
- 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
- 転勤
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 週1程度可能出社メインですが、必要に応じてリモートワークも可能です。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（60日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 20:41（2日前）
仕事内容
職務内容 / Job duties
- 公営競技事業者向けシステム開発において、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、提案、要件定義、設計、開発、テスト、移行・導入、運用引継ぎまでを推進します。
- 顧客、社内関係部門、開発パートナーとの調整を行い、プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスク・課題を管理します。
- 提案フェーズでは、営業部門と連携し、顧客課題の整理、提案方針の検討、見積り、提案書作成、顧客説明を行います。
- 要件定義・設計フェーズでは、顧客の業務要件を整理・可視化し、開発チームへ展開するとともに、成果物の品質を管理します。
- 将来的には、複数プロジェクトのマネジメントや、新たな技術・サービスを活用した提案活動を担うことを期待します。
期待する役割
- 担当プロジェクトの目標、スケジュール、体制、リスクを整理し、関係者と合意した上でプロジェクトを推進すること
- 顧客の業務課題を把握し、技術・サービスを組み合わせた実現可能な解決策を提案すること
- 社内関係部門および開発パートナーを巻き込み、成果物の品質とプロジェクトのQCDを確保すること
- プロジェクトで得た知見や課題を整理し、チーム内への横展開、標準化に貢献すること
具体的なプロジェクト想定（配属時点）
- 下記案件のいずれかを想定。
- 公営競技における生成AIを用いたソリューション提案、PJ設計・管理、AP開発管理
- 公営競技における基幹システム構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進
- 同僚となるプロパーやNEC他部門プロパーやビジネスパートナーの方と"
ポジションのアピールポイント
- その為、入社頂いた際には、既存のサービスの構築や新たなデジタル化において、顧客と直接対話し、業務課題の整理から提案、システム化、導入後の改善まで一貫して関わることができます。また、システム開発に留まらず、AI・クラウド・DXなどの先進技術を活用した提案を通じて、お客様の事業成長に直接貢献することができます。
- なおAI・クラウド・DXなどの先進技術については、NEC内にソリューションの専門チームがいる為、その専門チームとの連携を通じて先進技術の習得ができます。
- また要件定義から開発・導入・運用まで一貫して携わることができるため、技術力だけでなく業務知識やプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。
- キャリア採用で入社したメンバーも在籍しており、業界知識は入社後に業務を通じて習得できます。
職場環境
- リモートワーク：週1程度可能
- 出社メインですが、必要に応じてリモートワークも可能です。
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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