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東京都の法務の求人521件

Senior Legal Counsel/シニア法務担当

1000〜1700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より400万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日本地域の事業展開を支える法務担当として、契約・コンプライアンス・リスク管理を中心に法務業務全般を担当します。契約書のレビュー・作成・交渉支援、事業部門への法的アドバイス、紛争対応、法令・規制動向の調査などを行います。中国本社やAPAC法務チーム、海外関連部門との連携およびグローバル案件対応も担当します。

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給与1000〜1700万円/年

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応募資格

必須

  • 法学系の専攻・教育背景を有し、4年制大学卒業以上の学歴を有する方
  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル。法務関連の会議・打ち合わせ・交渉を含め、業務上のコミュニケーションが可能な方
  • 5年以上の企業法務経験を有する方(契約審査・契約交渉、商事法務、コンプライアンス、労働法、規制対応など)
  • 契約書・法律文書のレビュー、法的リスク分析および社内への法的助言の実務経験を有する方
  • 英文契約書および法務関連資料を正確に読解できる方
  • 社内外の関係者と円滑に連携・調整できる高いコミュニケーション能力を有する方

歓迎

  • IT、通信、製造業または外資系企業での法務経験
  • 英文契約書の作成、レビューおよび交渉経験
  • 海外本社またはAPAC地域の法務チームとの協業経験
  • コンプライアンスプログラム、内部統制、リスク管理業務の経験
  • 日本または海外の弁護士資格を有する方

募集要項最終確認 11/7

職種
法務
雇用形態
正社員有給休暇:試用期間(3か月)終了後に付与。
給与
1000〜1700万円/年
給与の詳細
年収 1,000万円〜1,700万円 年俸制 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)固定残業代:あり 月額100,000円~300,000円(45時間分)時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として固定残業代を支給します。45時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給します。
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F
働き方
記載なし
勤務時間
09:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)残業 月20時間~45時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日 125日完全週休二日制土日祝日年末年始有給休暇:試用期間(3か月)終了後に付与。毎年1月1日に勤続年数に応じて14~20日付与(初年度は入社月に応じた日数を付与)産休・育児休暇制度介護休暇制度
福利厚生
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。語学研修(英語)、文化体験(月餅、ちまき、国際女性デーイベントなど)
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
面接回数: 3回程度を予定 筆記試験: 有
掲載日
2026/10/13 04:00(26日前)
最終確認
2026/11/07 00:53(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 日本地域の事業展開を支える法務担当として、契約・コンプライアンス・リスク管理を中心に、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当いただきます。
  • 各種契約書のレビュー、作成、交渉支援(販売契約、NDA、業務委託契約、購買契約、研究開発契約、パートナー契約など/日本語・英語契約を含む)
  • 事業部門への法的アドバイス提供、契約リスク分析およびリスク低減策の提案
  • 顧客、取引先、パートナーとの契約交渉における法務支援
  • 法的トラブル、紛争案件、クレーム対応および外部法律事務所との連携
  • 法令改正・規制動向の調査および社内対応方針の策定
  • コンプライアンス体制の強化、社内研修・啓発活動の企画および実施
  • 贈収賄防止、輸出管理、競争法、個人情報保護等に関する法務サポート
  • 人事部門と連携した労働法関連の相談対応
  • 中国本社、APAC法務チーム、海外関連部門との連携およびグローバル案件対応
  • ※適宜、横浜・品川・船橋オフィスにて月1~2回程度勤務する可能性がございます。

この求人は、華為技術日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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