職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のエンジニアリングマネージャーの求人242件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Engineering Director（国内/開発部長候補）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本ポジションでは、技術・組織・ビジネスの3つの視点から開発組織をリードし、プロダクトの成長とエンジニアリング組織の強化を推進します。国内約30名の開発組織を牽引し、スキル経験や志向性に応じて、海外開発拠点を含めた国内外計60名規模の組織統括を担うことも視野に入れています。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェア開発経験 10年以上
- マネジメント経験 5年以上
- 複数チーム、またはEMをマネジメントした経験を含む
- AIを活用したソフトウェア開発、開発生産性向上の経験
- 大規模WebサービスまたはSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー経験
- 技術戦略および技術ロードマップの策定経験
- ビジネス部門や経営層とのコミュニケーション・調整経験
- 日本語ビジネス（N1以上）
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員正社員/契約社員：1か月
- 役職
- 開発部長候補
- 給与
- 1300〜2200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,300万円〜2,200万円 月給：928,571 円～1,571,429 円 ∟基本給：687,035 円～1,162,675 円 ∟固定残業手当（45時間分）241,535 円～408,752 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 手当
- 書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナーランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
- 勤務地
- 163-6006 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 週2日の在宅勤務が可能です。※今後、状況に応じて変更になる可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
- 福利厚生
- 書籍購入補助（半期 30,000円まで）リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）部活動手当（毎月5,000円まで）家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（49日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 19:56（1日前）
仕事内容
募集背景
- 広告プラットフォーム事業は、国内領域においてトップクラスのシェアを誇るジーニーの主力事業です。事業全体としても売上収益前年比+14%、営業利益前年比+34%の高成長を計画・実現しており、成熟市場の中でも強固な収益基盤と高い成長性を両立しています。
- 本ポジションが担うSSP（Supply）部門で次の成長ステップに見据えるのは 「グローバル市場（アジア・US）における更なる飛躍」 です。 国内で培った強固なプロダクト・配信技術を軸に、海外広告主・メディアへの価値提供を加速させ、「大手プラットフォーマーの独自経済圏（ウォールドガーデン）と並び立つ、オープンウェブ領域におけるアジアNo.1のアドプラットフォーム」 の確立を目指しています。
- これを実現するためには、高度な技術的専門性だけでなく、国内約30名の開発組織を牽引し、中長期的な技術戦略を描き、組織を成長させ、事業成果に結びつけることができるエンジニアリングリーダーが必要です。 スキル経験や志向性に応じて、海外（インド）開発拠点（約30名）を含めた国内外計60名規模の組織統括を担っていただくことも視野に入れています。
- 本ポジションでは、技術・組織・ビジネスの3つの視点から開発組織をリードし、プロダクトの成長とエンジニアリング組織の強化を推進していただきます。
組織マネジメント
- 高い成果を生み出すエンジニアリング組織の構築・運営
- エンジニアリングマネージャー、テックリード、将来の技術リーダーの育成
- 採用戦略の立案および採用活動の推進
- メンバーエンゲージメント向上および組織文化の醸成
- 国内外の開発チームとの連携強化
技術的リーダーシップ
- ハンズオンで開発・実装に参画し、重要な技術課題の解決をリード
- 大規模広告プラットフォームおよび関連プロダクトのアーキテクチャ設計・レビューの推進
- システム品質、信頼性、開発生産性の向上
- 技術的負債の可視化と解消の推進
- インシデント対応および再発防止施策の推進
- エンジニアリングマネージャーやテックリードへの技術的支援・育成
- 必要に応じた実装や技術課題解決への参画
技術戦略
- 中長期的な技術ロードマップの策定と推進
- 新技術や業界動向の調査・評価
- セキュリティ、SRE、プラットフォームエンジニアリング、開発生産性向上施策の推進
- AIを活用した開発効率向上や組織全体の生産性改善の推進
ビジネス推進
- 事業モデルや顧客理解を深め、技術戦略へ反映
- プロダクトマネージャーや事業責任者と連携した事業成長の推進
- 四半期レビューや事業計画策定への参画
- 人件費、インフラコスト、システムコストなどの最適化
1. 超高トラフィック×オンプレ×リアルタイム最適化という最高峰の技術的挑戦
- 圧倒的なスケールと低レイテンシ処理：
- 秒間数十万〜数百万規模の高負荷リクエストを、オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッド基盤で低コスト・超低レイテンシかつ高可用性で処理する稀有な技術課題に挑めます
- データサイエンス×収益最大化ロジック：
- 膨大な配信ログを活用したリアルタイム入札最適化や広告効果最大化ロジックの刷新、AI/機械学習を活用したアルゴリズム高度化をリードできます
2. 国内30名から国内外計60名規模までを統括できる、グローバルマネジメントの裁量と拡張
- まずは国内約30名の開発組織のリードをお任せしますが、英語力やグローバルマネジメントのケイパビリティをお持ちの方には、海外（インド拠点・約30名）を含めた国内外計60名規模の開発組織全体の統括まで担っていただける裁量とアサインの幅があります
- 国内外の多国籍なエンジニアリングマネージャーやテックリードを束ね、全社レベルの技術戦略と組織ガバナンスを推進する、ダイナミックなリーダーシップを発揮していただけます
- 「単なる管理職」に留まらず、2〜3割のハンズオン感を持ちながら、現場の技術的意思決定と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮できる環境です
3. 「確固たる事業基盤」×「グローバル変革期」という最も面白いフェーズ
- 国内トップクラスのSSPシェアと安定した収益基盤を持ちながら、海外展開（アジア・US市場）への挑戦を加速させているダイナミックなフェーズです
- 日本発のプロダクトで世界シェアを取りにいく、社会的・事業的インパクトの大きな開発を推進できます
この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人83件
- ソリューションセールス（新規開拓リーダー候補）_AX領域
- 法務（リーダー候補）
- AIコンサルタント / Deployment Strategist
- AI Native Software Engineer
- アライアンスセールス
- パートナーサクセス
職種と勤務地が似ている求人東京都のエンジニアリングマネージャー 242件
- VPoE候補
- WEBエンジニア（マネージャー候補）【求人ボックス】
- エンジニアリングマネージャー（EM）
- バックエンドエンジニア（マイクロサービス化・SRE担当）
- エンジニアリングマネージャー プロダクト開発部門
- インセンティブプラットフォーム部 ： シニアマネージャー（INPD）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ジーニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- エンジニアリングマネージャー288
- 東京都のエンジニアリングマネージャー242
- テック15,370
- ITアーキテクト・システムアーキテクト464