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営業担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 毎週土・日曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カーボンニュートラルをはじめとするプラントエンジニアリング事業の営業業務全般を担当します。営業計画や市場・競合情報の分析、顧客への提案、見積もり・契約交渉、受注活動、プロジェクト推進を行います。既存顧客との信頼関係を軸に、グループ内案件またはグループ外取引先案件を担当する予定です。
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応募資格
歓迎
- プラントエンジニアリング業界での営業経験をお持ちの方
応募について
- ◎業界未経験歓迎！技術職からのキャリアチェンジ歓迎！
募集要項最終確認 11/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談時間外手当、通勤手当など※時間外手当は非管理職のみ正社員 ：年1回 ※評価に応ずる正社員 ：年2回※支給額は業績・評価に応ずる※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
- 手当
- 時間外手当通勤手当
- 勤務地
- 1400002 東京都品川区東品川2-5-8
- 転勤
- 初期配属は品川本社となります。(当面転勤無)将来的に、転居を伴う異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■所定労働時間：9時00分〜17時30分※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■休憩時間：60分◆営業なのに「残業月10時間程度」でWLB◎◆普段の残業時間は月10時間程度。繁忙期でも30時間以内です。
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日国民の祝日メーデー年末年始創立記念日所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に一斉付与初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与リフレッシュ休暇特別休暇などその他休暇制度あり
- 福利厚生
- 社宅・寮制度（借上社宅あり）厚生補助（WELBOX）持株会、財形貯蓄、退職金制度資格取得支援制度
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(喫煙室設置)
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）
- 掲載日
- 2026/07/22 11:48（114日前）
- 最終確認
- 2026/11/11 13:27（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 世界的にカーボンニュートラルを目指す動きが加速する中、当社はエネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という二つの社会的重要課題に取り組んでいます。 今回は、長年培ったプラントエンジニアリングのノウハウを武器に、顧客の脱炭素化を支援する「営業メンバー」を募集します。
- 個人のノルマで縛る営業スタイルではなく、チームやプロセスを重視する文化です。既存のお客様との信頼関係を軸にした営業のため、新規飛び込みやテレアポは一切ありません。
業務内容
- 当社営業本部にて、カーボンニュートラルをはじめとする最先端のプラントエンジニアリング事業における営業業務全般をお任せいたします。
- 営業計画の策定と進捗管理、戦略の見直し
- 市場動向や競合情報の収集と分析、新たな事業機会の探索
- 顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、ソリューション提案
- 見積もり作成、契約交渉、受注活動、受注促進
- 技術部門や他部署との連携を通じたプロジェクト推進
- ※月数回、国内出張が発生します。
- ※適性やご希望、ご経験に応じ、コスモエネルギーグループ内案件担当／グループ外のお取引先案件担当、いずれかの業務をお任せする予定です。
組織情報
- 配属部署は東京本社を拠点とする営業部門です。全員が中途採用者または他部署からの異動者で構成されており、中途入社者が馴染みやすい環境です。「上司はいい人ばかり」「風通しの良い会社」といった声が聞かれる通り、社員同士の対話と信頼関係を重視する文化が根付いています。
営業なのに「残業月10時間程度」でWLB◎
- 普段の残業時間は月10時間程度。繁忙期でも30時間以内です。個人で営業数字を追う環境ではなく、営業プロセスやお客様との信頼関係が評価の対象。WLBを保ちながら、長く働ける環境です！
社会変革の中核を担う、戦略的営業
- コスモエネルギーグループが掲げる「2050年カーボンネットゼロ」の実現に向け、再生可能エネルギーや水素・アンモニア、CO2回収・利用といった次世代エネルギー関連プラントの営業を最前線で推進します。 顧客の脱炭素化を支援し、社会の持続可能な未来を創造する、社会的インパクトの大きい仕事です。
幅広いスキルと早期キャリアアップの機会
- 営業戦略の立案から実行まで裁量を持って担当し、マーケティング戦略、技術部門との連携、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを習得できます。 多様な事業領域と豊富なプロジェクトを通じて、若手のうちから実務経験を積み、専門性と人間性を高めることで、早期のキャリアアップが可能です。
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