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Webエンジニア・テクニカルディレクター
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
テクニカル部門のリードエンジニアとして、Web開発の要件定義、解決策の提案、開発、エンジニアメンバーの管理・技術力向上を担当します。企業のWebサイトやWebシステムの構築・運用のほか、自社サービスや基幹システムの開発・改修にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経験者のみ募集
- 企業のWebサイト、Webシステム構築に関する開発経験
- JavaScript及びPHPの設計・開発経験のある人。
- 社内または社外に対し、最適な選択肢を提案できる人。
求める人物像
- 「作る」ことが好きな人。
- チームビルディングが得意な人、または、チャレンジしたい人。
- 新しいものを取り込む力がある人。
応募について
- 英語力不問
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 中途採用（正社員）【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 役職
- リードエンジニア
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 5,000,000円 ～ 8,000,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 30,000円／月みなし残業時間 16.6時間／月上記額には固定残業代(月16.6時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
- 手当
- 通勤手当月上限3万円資格手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- テレワーク・在宅OK
- 勤務時間
- 09:30～18:00実働時間：7時間30分/日
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全土日祝休み年間休日120日以上年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120～124日）年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、裁判員休暇※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり
- 福利厚生
- ■奨学金返還支援制度（代理返還制度）■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可■健康相談・カウンセリングサービス■各提携施設利用■防災対策（非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）■社内イベント（感染症対策で一部中止中）0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等社員交流イベント（社内サロン）、納会※オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可■社内表彰制度時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険社会保険：社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- STEP1書類選考（場合によってはこのタイミングアンケート・適性テスト実施）STEP2一次面接（オンライン）＋アンケート・適性テストSTEP3最終面接（来社・対面）＋適性検査
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:33（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社のテクニカル部門のリードエンジニアとして、主にWeb開発に関する各種オーダーに対する要件定義から解決策の提案、開発、エンジニアメンバーの管理・技術力の向上についてご担当いただきます。
- 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。
- 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。
業務内容
- １．企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用
- 企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。
- ２．自社サービスの開発・運用
- e-learningサービス、自社Web施策に関する開発、自社基幹システムの開発・改修等にも携わります。
- 新サービスの開発に携わることもあります。
主な使用言語
- HTML, CSS, JavaScript, PHP, Java 等
- 各種フレームワーク（React.js, Vue.js 等）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress, HeartCore, Adobe Experience Manager, Drupal 等）による構築も行います。
キャリアパス
- 人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。
募集人数・募集背景
- 増員
この求人は、株式会社マックスマウスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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