チーフエンジニア

募集背景

1. 1不動産はあらゆる経済活動の場であり、estieはデータとテクノロジーで不動産の価値を引き出す事業を展開している
2. 2東京は機関投資家が保有する商業用不動産のストックが世界第1位だが、データが埋没し街づくりの障壁になっている
3. 3estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにし、都市の価値を解き放つ挑戦をしている
4. 4組織が大きくなるにつれ技術判断・チームリーディング・事業方針が分かれがちだが、全部を自分ごととして担える人材を求めている

ポジションへの期待

1. 1担当プロダクトの技術面のリーダーとして、技術・組織・プロダクトの方向性を統合し事業価値を最大化する
2. 2ピープルマネジメントや技術判断に閉じず、プロダクト成功に必要なことに職域を気にせずはみ出す役割

ポジションの面白さ・得られる経験

1. 1技術かマネジメントかの二択ではなく、コードを書きながら事業成長に直接関与できる
2. 2何を作るか・なぜ作るかの議論からコミットでき、PdMやビジネスチームとフラットに協働する経験が積める
3. 3不動産データの独特な複雑さを本質的なシンプルな設計に落とし込む技術力が求められる
4. 410以上のプロダクトが並走する環境で、判断が他プロダクトにも波及する面白さがある
5. 5大手デベロッパーやJ-REITの90%以上が導入するプラットフォームの進化を技術で牽引できる

具体的な業務内容

1. 1担当プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定のリードと、自ら手を動かして品質を担保する
2. 2PdMと共同でプロダクトロードマップ策定に関与し、技術的な実現性・優先度を判断する
3. 3開発チームをリーディングし、メンバーの強みを活かしたアサイン・技術育成・開発プロセス改善を行う
4. 4PdM・デザイナー・ビジネスチームと連携し、顧客課題の理解と解決策を設計する
5. 5他プロダクトチームや不動産データ基盤チームと技術連携し、共通基盤の活用を推進する
6. 6採用活動に参画し、技術面接や候補者面談を行う

体制

1. 1全社CTOおよび事業部ごとの事業部CTOが配置され、経験豊富なメンバーと議論・相互サポートが可能
2. 2チーム内にとどまらず事業・組織・技術面で影響を与える取り組みが事業部・全社で後押しされる
3. 3肩書にとらわれず柔軟な役割を担うことができる

開発環境

1. 1フロントエンドはNext.js、React、TypeScriptを使用
2. 2バックエンドはRust+actix-web+async-graphql、Ruby on Rails、TypeScript+Node.js+NestJSの3環境があり、共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されている
3. 3フロントエンドとのインターフェイスにはGraphQLを使用
4. 4社内向け分析ツールにはPython+Streamlitを使用
5. 5開発ツールとしてGitHub、GitHub Actions、Sentry、Datadog、JIRA、Slack、GitHub Copilot、Claude Code、Cursor、Devin、Codexなどを使用

応募資格（必須）

• Webアプリケーション開発におけるフロントエンドまたはバックエンドのいずれかで深い専門性があり、もう一方も実務レベルで対応できること
• 開発プロジェクトでイニシアティブを取った経験または開発チームリーディング経験（Tech Lead、EM、リードエンジニアなど、肩書きは問いません）
• プロダクトの方向性に対して技術面から提案・意思決定した経験
• アーキテクチャ設計、技術的意思決定、運用保守の経験

歓迎する経験

• Rust、TypeScript、Ruby のいずれかでの開発経験
• React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験
• GraphQL APIの設計・運用経験
• AWS上でのサービス構築・運用経験
• マルチプロダクト環境での開発経験
• SaaSプロダクトの0→1または1→10の立ち上げ経験
• 不動産業界やエンタープライズ向けサービスの開発経験
• AI/LLMを活用したプロダクト開発経験
• プロダクト開発以外でも何か一芸に秀でていること

待遇・福利厚生

• フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
• 入社特別休暇
• 年間休日125日

求めるスキル・経験