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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人751件

ジュニアWebアプリケーションエンジニア

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ジュニアWebアプリケーションエンジニアとして、estie のプロダクト開発に取り組みます。顧客に価値を届ける新規機能開発や実装改善、不動産データを活かすアイディア出し・PoC・プロトタイプ実装を行います。新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜700万円/年

募集元で応募する株式会社estieの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 情報学・Computer Science、またはその他 STEM 分野での修士・学士の学位を有すること
    • 高等専門学校(高専)の卒業、または専攻科の修了
    • 一般公開された個人開発・OSS 貢献の成果を有すること
    • 競技プログラミング・データサイエンスコンテストでの実績
    • AtCoder で水色以上
    • Kaggle Competitions Expert 以上
    • ICPC 国内予選通過、その他同等のコンテストでの入賞経験

歓迎

求める人物像

  • 学ぶことが好きで、未知の領域に飛び込むことを楽しめる方
  • フィードバックを素直に受け取り、行動に反映できる方
  • 物作りが好きで、設計から実装まで妥協せず突き詰められる方
  • チームファーストで、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じる方

応募について

  • Web 開発の実務経験が浅くても

募集要項最終確認 10/16

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員期間の定め無し (ただし入社日から記載して3か月は試用期間とする)
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜700万円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+賞与 ・月次給与=基本給+固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。月次給与例:月次給与500,000円の場合、基本給380,900円+固定割増手当119,100円 昇給:会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与:会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
手当
家賃補助引越し費用補助資格取得や書籍購入補助
勤務地
1070052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
転勤
本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
働き方
・リモート勤務可※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
勤務時間
労働時間制度:裁量労働制 勤務時間:10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。 ※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。 所定労働時間を超える労働の有無:有
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝日(年間休日125日)夏季休暇あり:3日間(12月まで利用可)Welcome休暇:3日間(試用期間中に有給休暇を利用できる)年末年始休暇:あり(年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)
福利厚生
・フレックスタイム制、裁量労働制・リモート勤務可・家賃補助、引越し費用補助・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
社会保険
・社会保険完備 (健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
就業場所の変更の範囲
本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/01 05:44(108日前)
最終確認
2026/10/16 14:11(1日前)

仕事内容

募集背景

  • そのような拡大する組織の成長と並行して、将来の中核となるエンジニアを早期から迎え入れ、estie の技術と不動産ドメインを共に深めていく取り組みを進めています。Web 開発の実務経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルを持って成長していける方に仲間になっていただきたいと考えています。

ポジションへの期待

  • ジュニアWebアプリケーションエンジニアには、estie のプロダクト開発を通じて Web 開発の基礎と事業価値創出の力を実務で身につけていくことを期待しています。
  • 入社直後は他のエンジニアのサポートを受けながら、Day1 から機能開発に取り組みます。その後は、自ら新規プロダクトの立ち上げや事業課題解決に踏み込んでいく、estie のシニアエンジニアと同じ景色を見られるところまで急成長していただきたいと考えています。

ポジションの面白さ・得られる経験

  • 動産という未開拓ドメインを、プロダクト開発を通じて基礎から学べる経験
  • Rust / TypeScript / Ruby など複数言語、複数プロダクトに早期から触れられる経験
  • シニアエンジニアの設計判断やコードレビューに日常的に触れ、自分のものにできる経験
  • 顧客の業務理解からプロダクト開発までを職種横断で経験し、ビジネスとエンジニアリングの両輪を早期に身につけられる経験

具体的な業務内容

  • 顧客に価値を届けるための新規機能開発
  • エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善
  • 膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しや PoC の実行、プロトタイプの実装
  • 新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
  • 複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進

体制

  • estie ではすべての中途入社者にメンターを配置する運用が定着しており、ジュニアの入社時は特にメンターがつきっきりでサポートします。Git やフロントエンドとバックエンドの連携といった基礎知識の補填、質問相談の一次窓口、期待値の明確化までを担い、入社後 1〜2 週間で本番環境への初リリースを経験することを目標としています。
  • 5 人程度の職種混成チーム(Webアプリケーションエンジニア・PdM・デザイナー・デザインエンジニア)に配属され、シニアエンジニアやチームメンバーとの距離が近い環境です。コードレビューの文化が根付いており、技術判断やドメイン知識を日常的に学べます。チーム内にとどまらず、全社CTO や事業部CTO への相談も可能です。

フロントエンド

  • Next.js, React, TypeScript

バックエンド

  • > バックエンドは、以下の3つの環境があり、プロダクトによって異なります。 > 共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されていて、言語間の差異による不便さはほぼありません。 > フロントエンドとのインターフェイスには GraphQL を使っています。
  • Rust + actix-web + async-graphql
  • Ruby on Rails
  • TypeScript + Node.js + NestJS
  • また、社内向け分析ツールとしては Python + Streamlit が用いられています。

開発ツール

  • コード管理: GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • 運用監視: Sentry, Datadog
  • タスク管理: JIRA
  • コミュニケーションツール: Slack
  • 開発支援: GitHub Copilot, Claude Codeなど

この求人は、株式会社estieの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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