ウェルスマネジメント/グループ会社向け Webアプリケーション開発/DevOpsエンジニア

必須

• 日本語がネイティブレベル（英語力不問）、または英語・日本語の両方がビジネスレベル以上である
• 複数のOS環境（Unix/Linux/MS）での汎用プログラミング言語の経験が3年以上あり、可能であればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験
• DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験、GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールに関する確立された知識
• Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク（Springフレームワークなど）に関する理解と開発経験
• データベースの設計に関する知識と利用経験があり、できればMS SQL Serverの利用経験
• 技術者と非技術者の両方に対する高いコミュニケーション能力
• ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付け、ビジネスに最大限の利益をもたらしながら適切なテクノロジーアーキテクチャを適用する能力

歓迎

• 中規模チーム（5〜15名）の開発リードまたはサブリード経験
• 株式、債券、デリバティブ商品などの取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発において3年以上の業界経験があること
• Angular/React、Node.js、TypeScriptなどのWeb技術に関する理解または実務経験
• アジャイル認定資格
• ビジネスレベルの英語能力
• 証券外務員資格
• 内部管理責任者資格

求める人物像

• 英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。

使用ツール

Job/Group Overview

• 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。Japan Business Service課はコーポレートIT部に所属しており、主に野村證券のウェルスマネジメント部門やグループ会社向けのアプリケーションをアジャイル手法で開発しています。最先端のテクノロジーを駆使し、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。エンジニアは担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内や関連チームとのコミュニケーションは、日本語と英語の両方で行います。多国籍なメンバーで構成されているため、英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
• We are the engineering team in Nomura Group, a leading company in the industry and has a strong global presence among Japanese financial institutions. Our Japan Business Service Group is part of Corporate IT, which develops applications for domestic departments, such as the Wealth Management Division, and group companies of Nomura Securities using Agile methodology. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with business users, with the agile development of "Made in Japan" quality utilizing the latest technology. Engineers are flexibly involved with a wide variety of in-house development and projects. Communication within the team and with other teams will take place in both English and Japanese, and the team is structured with multinational members. English-speaking developers who want to challenge themselves and learn Japanese language skills are also welcome.

Responsibilities

• 私たちのチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもとで、並行して複数の開発やプロジェクトに取り組んでいます。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Seleniumなどを使用して、デプロイやテストの自動化を実現したアジャイルな開発手法を採用しています。当チームでは、ウェルスマネジメントビジネスやグループ会社向けにシステムの提案、開発、運用を担う開発者から、開発チームを率いる開発リーダーまで、幅広い役割を果たす人材を募集しています。 ビジネス関係者とのコミュニケーションは主に日本語で行われるため、開発リーダーには日本語スキルが必須となります。
• The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have a DevOps tools environment in place and adopt agile development process that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is seeking talented individuals to fill a wide range of roles, from developers responsible for proposing, developing, and operating systems related to the Wealth Management business and group companies, to development leads guiding the development team. You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills, and experience. Communication with business users will be primarily in Japanese, so Japanese language skills for leads are essential.

Expected responsibilities

• Webベースアプリケーションの新規開発および運用保守
• 関係者とのビジネス要件擦り合わせ、連携、取りまとめ
• アジャイル開発チームの一員としてアーキテクチャー設計および開発に従事
• CI/CDパイプライン の構築、および運用保守
• システム連結テスト、総合テスト、UATなどのテスト計画、ケース作成、実施および管理
• 関連システム、インフラストラクチャなど多数のビジネス、IT 関連部署との密なコミュニケーション
• 変更管理、変更分析、エンドツーエンドのテスト等、各種調整支援
• 開発リードポジションの場合、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるよう、適切なマイルストーンの決定とマネジメントへの報告
• 開発リードポジションの場合、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導
• アジャイル開発および DevOps の促進
• Management of new and mid-stage application development of both client and web-based applications for global implementation, driven from Tokyo.
• Solutions are all centered on a total in-house development methodology.
• Interfacing with stakeholders' business requirements and documenting them on a timely basis.
• Design and develop system architecture as a developer in an Agile development team.
• Construct and maintain the CI/CD pipeline.
• Plan and manage testing of system implementations by acting as the accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as SIT, E2E, and UAT.
• Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
• Collaboration with overseas teams during various phases of the project lifecycle.
• Support change management, change analysis, and front to back coordination.
• As a development lead, apply project management duties to ensure project delivery according to program schedules, and determining and reporting delivery milestones.
• Full hands-on coding abilities and act as a gatekeeper in code reviews.
• Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.
• Act as lead/trainer for Agile and DevOps methodologies to other colleagues in technology and beyond.
• Application ownership activities including L3 support.

Any other comments

• このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
• Since this position is hiring as a developer under JBS, there is a possibility of rotation within JBS.
• この職務記述書には、開発リードとシニア開発者の両方の役割が含まれており、すべての場合において、候補者は自らプログラミングする開発能力・知識と L3 サポートの両方を行う能力を持っている必要があります。
• This job description encompasses both a management and senior developer role and in all cases requires the candidate to have the ability to do both development and L3 support at the coding level.