CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）候補

Description

1. 1全社のプロダクト戦略策定・推進
2. 2フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理
3. 3プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成
4. 4プロダクト戦略の立案・実行：全社プロダクトのポートフォリオ設計、投資アロケーションおよび予算管理、プロダクトロードマップの策定と進捗管理
5. 5KPI／顧客価値指標の最大化：LTV向上施策の立案・実行、顧客満足度向上および継続利用率向上のための施策実施・改善、プロダクト品質とユーザー体験の向上に向けた戦略策定

ポジションの魅力

1. 1上場企業のCPOとして、全社のプロダクト戦略をリードしながら新規事業開発にも関わることができる
2. 2マネジメント範囲が広く、プロダクトマネジメント組織だけでなく、デザイン領域や開発部門とも連携して事業を推進できる
3. 3Fintech×SaaS領域という成長市場の最先端で、プロダクト価値最大化を実現できる

このポジションで得られる経験・スキル

1. 1マルチプロダクトを横断するポートフォリオ管理と投資判断能力
2. 2全社戦略とプロダクト戦略の整合をとり、事業成長へ導くリーダーシップ
3. 3新規事業のPMF獲得までのプロセス構築経験
4. 4UI/UXデザインや開発チームとの高度な連携を行うプロジェクトマネジメントスキル

キャリアイメージ

1. 1CPOとして既存事業と組織体制のアップデートを推進
2. 2全社の事業ポートフォリオを統括する役員ポジションとして経営層の一角を担う
3. 3国内外を問わず、さらなる新規事業やM&A検討など経営レベルの意思決定に参画

期待する具体的な成果

1. 1全社のプロダクト戦略を再定義し、ロードマップを策定する
2. 2組織体制の課題を洗い出し、PMの増員や教育計画を策定
3. 3LTVやNPSなど主要指標を一定期間（四半期など）で継続的にモニタリングし、前年比より向上
4. 4必要なリソース（予算・人材）を確保し、段階的に組織体制を整備
5. 5現場レベルの実行力を高めるPDCAサイクルやツール整備
6. 6経営目標である売上拡大・顧客継続率向上に直結するプロダクト戦略を実行
7. 7全社的な事業ポートフォリオの最適化に貢献
8. 8就任後3か月以内に戦略および組織体制の問題点を洗い出し、アクションプランを策定
9. 9就任後6か月以内に主要プロダクトのKPIを設定し、実行プランを浸透させる

開発環境など

1. 1開発言語：C# / PHP / JavaScript / Python / Powershell / Shell
2. 2ミドルウェア：MySQL / Apache / SQL Server / IIS / Redis
3. 3フレームワーク：Codeigniter / .NET 6 / .NET Framework / ASP.NET MVC
4. 4バージョン管理：GitHub
5. 5CI/CD：Jenkins / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
6. 6コミュニケーション：Slack / Notion / Confluence
7. 7タスク管理：Backlog / Toggl / Redmine
8. 8監視：Newrelic / Pagerduty / Mackerel / Cloudwatch / Trend Micro Cloud One
9. 9構成管理：Terraform / Ansible / SAM / Cloudformation
10. 10インフラ：AWS / RDS / Elasticache / FSx / ALB / S3 / WAF / Cloudwatch / EC2 - Windows/Amazon Linux 2 / DirectConnect
11. 11その他：Docker Compose / デュアルディスプレイ / Mac・Windows選択可 / 好みのエディタ・IDE選択可

開発体制や風土について

1. 1開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択
2. 2各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っている

エンジニア向け制度

1. 1技術書購入補助：図書購入費補助
2. 2開発ツール購入補助：エディタやキーボードの購入
3. 3技術書輪読会（グループディスカッション研修）
4. 4RP Tech Night：四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催
5. 5資格取得補助：IPA,AWS試験系の資格取得補助

その他

1. 1コミットメント評価：会社の目標に対して上長と策定
2. 2360度評価：社員同士での評価
3. 3エンジニアスキル評価：技術のスペシャリストとしての評価
4. 4住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助
5. 5育児短時間勤務

応募資格（必須）

• 複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上）
• 事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験
• チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験
• フィンテックまたはSaaS領域における知見
• KPI設計・データドリブンな意思決定の経験

歓迎する経験

• 新規事業立ち上げまたは事業責任者としての経験
• UXデザインに関する知識・実務経験
• 技術理解（エンジニアリングバックグラウンド）やプログラミングの知見
• 海外事業展開や海外送金・SCFなどFintechの周辺領域の知識
• PMP（Project Management Professional）
• プロダクトマネージメント関連の認定資格

待遇・福利厚生

• フリードリンク・スナック
• 介護保険
• 定期健康診断
• 時差出勤
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験