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CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- リモート中心
- 出社週2日以下
- 年間休日120日以上
- 住宅補助条件あり
- ※住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助
- ※住宅手当 月額20,000円 ※支給条件あり
どんな仕事かAIによる生成
全社のプロダクト戦略策定・推進を担い、フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理を行います。プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成に加え、プロダクト戦略の立案・実行、KPI／顧客価値指標の最大化を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上）
- 事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験
- チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験
- フィンテックまたはSaaS領域における知見
- KPI設計・データドリブンな意思決定の経験
歓迎
求める人物像
- 経営視点と現場視点をバランスよく判断できる方
- 論理的思考とデータ分析を組み合わせ、具体的なアクションを導ける方
- マルチステークホルダーの調整能力（開発・営業・経営陣・外部パートナー）
- チームワークを重んじ、相互にリスペクトできるコミュニケーションが取れる方
- 変化を歓迎し、チャレンジを楽しめるマインドセット
- 顧客志向を優先しつつ、スピード感ある開発・意思決定ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- CPO（Chief Product Officer/最高プロダクト責任者）候補
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収:1000万~1500万※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定。
- 手当
- 通勤手当月額上限35,000円住宅手当月額20,000円 ※支給条件あり在宅勤務手当各種役職手当
- 勤務地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
- 働き方
- （リモート可。月に2～5日程度出社あり。）
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00〜18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間所定休日：126日土日祝日年末年始夏季休暇有給休暇誕生日休暇看護休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- 技術書購入補助：図書購入費補助開発ツール購入補助：エディタやキーボードの購入技術書輪読会（グループディスカッション研修）RP Tech Night：四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催資格取得補助：IPA,AWS試験系の資格取得補助コミットメント評価：会社の目標に対して上長と策定360度評価：社員同士での評価エンジニアスキル評価：技術のスペシャリストとしての評価住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助育児短時間勤務資格補助制度グロービス学び放題法人契約健康診断時差出勤制度飲み会補助フリードリンク
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■介護保険加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/22 23:04（97日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:53（1日前）
仕事内容
募集内容
- 全社のプロダクト戦略策定・推進
- フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理
- プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成
業務内容詳細
- （１）プロダクト戦略の立案・実行
- 全社プロダクトのポートフォリオ設計（既存プロダクト・新規プロダクト含む）
- 投資アロケーションおよび予算管理
- プロダクトロードマップの策定と進捗管理
- （２） KPI／顧客価値指標の最大化
- LTV向上施策の立案・実行
- 顧客満足度向上および継続利用率向上のための施策実施・改善
- プロダクト品質とユーザー体験の向上に向けた戦略策定
ポジションの魅力
- 上場企業のCPOとして、全社のプロダクト戦略をリードしながら新規事業開発にも関わることができます
- マネジメント範囲が広く、プロダクトマネジメント組織だけでなく、デザイン領域や開発部門とも連携して事業を推進できます
- Fintech×SaaS領域という成長市場の最先端で、プロダクト価値最大化を実現できます
このポジションで得られる経験・スキル
- マルチプロダクトを横断するポートフォリオ管理と投資判断能力
- 全社戦略とプロダクト戦略の整合をとり、事業成長へ導くリーダーシップ
- 新規事業のPMF獲得までのプロセス構築経験
- UI/UXデザインや開発チームとの高度な連携を行うプロジェクトマネジメントスキル
キャリアイメージ
- CPOとして既存事業と組織体制のアップデートを推進
- 全社の事業ポートフォリオを統括する役員ポジションとして経営層の一角を担う
- 国内外を問わず、さらなる新規事業やM&A検討など経営レベルの意思決定に参画
期待する具体的な成果
- 全社のプロダクト戦略を再定義し、ロードマップを策定する
- 組織体制の課題を洗い出し、PMの増員や教育計画を策定
- LTVやNPSなど主要指標を一定期間（四半期など）で継続的にモニタリングし、前年比より向上
- 必要なリソース（予算・人材）を確保し、段階的に組織体制を整備
- 現場レベルの実行力を高めるPDCAサイクルやツール整備
- 経営目標である売上拡大・顧客継続率向上に直結するプロダクト戦略を実行
- 全社的な事業ポートフォリオの最適化に貢献
- 就任後3か月以内に戦略および組織体制の問題点を洗い出し、アクションプランを策定
- 就任後6か月以内に主要プロダクトのKPIを設定し、実行プランを浸透させる
開発環境など
- 開発言語：C# / PHP / JavaScript / Python / Powershell / Shell
- ミドルウェア：MySQL / Apache / SQL Server / IIS / Redis
- フレームワーク：Codeigniter / .NET 6 / .NET Framework / ASP.NET MVC
- バージョン管理：GitHub
- CI/CD：Jenkins / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
- コミュニケーション：Slack / Notion / Confluence
- タスク管理：Backlog / Toggl / Redmine
- 監視：Newrelic / Pagerduty / Mackerel / Cloudwatch / Trend Micro Cloud One
- 構成管理：Terraform / Ansible / SAM / Cloudformation
- インフラ：AWS / RDS / Elasticache / FSx / ALB / S3 / WAF / Cloudwatch / EC2 - Windows/Amazon Linux 2 / DirectConnect
- その他：Docker Compose / デュアルディスプレイ / Mac・Windows選択可 / 好みのエディタ・IDE選択可
開発体制や風土について
- 開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。
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