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東京都の社内SE・情報システムの求人757件

情報システム

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

総務・情報システム課で、社内の情報システム整備や社員の生産性を向上する業務改善を担当します。全社の情報セキュリティ対策の企画・運用、Salesforceの運用・改善、外部ベンダーの調整などを担うリーダーのポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜600万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Salesforceフロー構築以上の難度の高い対応経験(APEX構築・改修/APIに絡む設定・運用等)
  • ISMS、Pマーク等、認証規格の維持・運用
  • 外部ベンダーコントロール経験
  • AIエージェント開発経験/全社的なAI推進活動経験
  • AWS/Google Cloudの保守経験

求める人物像

  • コミュニケーション力があり、依頼者の立場で物事を考えられる方
  • 積極的に提案・改善する意欲のある方
  • 会社全体での生産性を意識して行動できる方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 他責にせず、課題解決に取り組める方
  • 新しい情報を積極的に取りにいく習慣がある方
  • セキュリティ意識が高く、全社の情報資産を守る当事者意識を持てる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員3ヶ月
役職
マネージャーとメンバーの間に立つリーダーとして、メンバーの牽引や外部ベンダーの調整も担っていただきます。本ポジションは、マネージャーとメンバーの中間に立ち、実務を主導しながらメンバーを牽引するリーダーとして増員するものです。
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収:400万~600万給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。※月45時間の見込み残業代を含む。
手当
通勤手当月額上限35,000円住宅手当月額20,000円在宅勤務手当各種役職手当
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)■時差出勤制度
年間休日
126日
休日・休暇
★年間所定休日:126日土日祝日年末年始夏季休暇有給休暇誕生日休暇看護休暇慶弔休暇など■産前産後休暇■育児休暇
福利厚生
■資格補助制度■グロービス学び放題法人契約■健康診断■時差出勤制度■飲み会補助■フリードリンク
社会保険
■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■介護保険加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
掲載日
2026/07/22 23:04(97日前)
最終確認
2026/10/26 14:53(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 総務・情報システム課は、全社の情報システム環境を整備・運用し、社員が安心して生産性高く働ける環境をつくることをミッションとしています。
  • PC・ネットワークなどのインフラ保守から、Salesforceをはじめとする業務システムの運用・改善、情報セキュリティ(マルウェア・不正アクセス対策)やISMS・Pマーク等の認証規格の維持まで幅広く担い、事業の成長スピードに合わせて社内の仕組みを進化させ続けることを目指します。

具体的な業務内容

  • 情シスメンバーとして、社内の情報システム整備や社員の生産性を向上する業務改善を担当していただきます。
  • 全社の情報セキュリティを守る要として、セキュリティ対策の企画・運用や社員のセキュリティ意識向上をリードしていただきます。
  • 特にSalesforceのアドミニストレーターの一員として、Salesforceの運用・改善対応を担っていただきます。
  • マネージャーとメンバーの間に立つリーダーとして、メンバーの牽引や外部ベンダーの調整も担っていただきます。

ポジションの魅力

  • マネージャーとメンバーの間に立つリーダーとして、情報システム運用の中核を担えるポジションです。
  • Salesforceの管理者(アドミン)として、設計・運用・業務改善まで一気通貫で裁量を持って推進できます。
  • ネットワークをはじめとするインフラの保守・改善に主体的に関与でき、幅広い情シス経験を積めます。
  • 経営に近い管理本部の一員として、全社の生産性向上に直接インパクトを与えられます。
  • 少数精鋭の組織のため、提案・改善が通りやすく、スピード感を持って挑戦できます。
  • 全社の情報セキュリティを守る要として、セキュリティ体制の強化を主導できます。

本ポジションで得られる経験・スキル

  • 社内ネットワーク/インフラの設計・保守・改善スキル
  • ISMS・Pマーク等、認証規格の維持・運用の知見
  • 外部ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進の経験
  • Salesforceアドミンとしての運用・開発・業務改善の実践力
  • メンバーを牽引するリーダーシップとマネジメントへの足がかり
  • 経営・各部門と連携しながら全社最適を実現する業務推進力
  • 全社の情報セキュリティを守るセキュリティマネジメントの実践力

期待する具体的な成果

  • 全社の情報セキュリティレベルの維持・向上(インシデントの未然防止、認証規格の継続運用)
  • メンバーを牽引し、情報システム課全体の運用品質を高める
  • 社内向けsalesforceの整備による生産性向上の支援

キャリアイメージ

  • 入社後はリーダーとして情報システム運用を主導いただき、将来的には情報システム課のマネージャー・責任者へとステップアップいただくキャリアを想定しています。
  • マネジメント志向の方はメンバーの育成・組織運営へ、スペシャリスト志向の方はSalesforceやインフラ・セキュリティ領域の専門性を深める道も選択できます。

配属部署のメンバー

  • 情報システム領域:マネージャー1名、メンバー1名。
  • 本ポジションは、マネージャーとメンバーの中間に立ち、実務を主導しながらメンバーを牽引するリーダーとして増員するものです。

この求人は、株式会社ROBOT PAYMENTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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