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人事労務マネージャー（給与計算・社会保険業務など）
給与
885.7〜1036.9万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容労務
人事労務マネージャーとして、給与計算・社会保険業務などの安定稼働と運用最適化をリードします。親会社から移管中の労務業務について、実務に関わりながら業務精度の向上、効率化、標準化を推進します。総務人事部門の労務チームで、労務基盤の安定化・強化を担うポジションです。
主な業務
- 給与計算業務
- 労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善
- 社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化
- 勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化
- 労務関連法改正への対応と社内整備・運用
- メンバーマネジメント及び育成
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 885.7〜1036.9万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 四大卒以上
- 給与計算の実務ご経験
- マネジメントのご経験
歓迎する経験
- IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
待遇・福利厚生
- タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- バックアップ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 部署懇親会・チームビルディング補助
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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