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フロントエンドエンジニア
給与
25.3万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容フロントエンドエンジニア
未経験者向けに3ヶ月間の研修を実施し、研修後はフロントエンドエンジニアとして様々なプロジェクトに参画する求人です。研修ではHTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript、Next.jsなどを学び、チームでのECサイト開発も経験します。残業時間は月平均10時間と少なく、キャリアサポート制度やブラザー&シスター制度など充実したサポート体制があります。
仕事内容
- 入社後は3ヶ月の研修でエンジニアに必要な知識・スキルを習得する。
- 1ヶ月目はHTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript、SQLなどプログラミングの基礎を学ぶ。
- 2ヶ月目はソフトウェアテスト入門、Next.js、GitHub、フレームワーク実践などシステム開発実習を行う。
- 3ヶ月目はチームでECサイト開発のプロジェクト型演習に取り組み、設計・実装・テストを経験する。
- 研修後は有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトでフロントエンドエンジニアとして活躍する。
- プロジェクト参加後も先輩や講師のサポートがある。
- 先輩はスマート農業Webサイト作成、React/TypeScriptによる画面開発、メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアルなどに携わっている。
- 業界はEC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共など多岐にわたる。
仕事のやりがい
- エンジニアは職種別年収ランキングの上位に位置づけられている。
- 未経験でも研修後にはフロントエンドエンジニアとして活躍できる。
- プロジェクトアサイン後もキャリアサポート担当との定期的な1on1でスキル・キャリア面をフォローする。
- 残業時間の平均は10時間/月と少ない。
- 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができる。
魅力は研修だけじゃない!その後のサポートも充実!
- キャリアサポート制度:専属のキャリアサポーターが日報や月報に目を通し、仕事上の悩みや疑問にきめ細かく答える。
- ブラザー&シスター制度:後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消する。
- ビアバッシュ:エンジニア同士で情報共有ができるイベントを開催する。
- 研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感でき、自己成長に集中できる環境がある。
評価制度
- 2種類の選択式評価制度を導入している。
- 顧客評価型:プロジェクト先の上長またはマネージャーへのヒアリングやアンケートで技術や勤怠を総合的に判断し評価に反映する。
- 技術評価型:プロジェクト先ごとに求められる技術や期待に応じて評価(契約金額)が決定し、給与は契約金額に連動する。
- どちらを選択するかはキャリアサポーターがシミュレーションの上アドバイスする。
BREXA SOLVIAのカルチャー
- フラットな組織で、エンジニアには職位や肩書などの堅苦しい制度は一切ない。
- 四半期に一度表彰制度を実施し、本社スタッフの推薦によりMVPを選出する。
- 過度な残業や負担が出ないよう面談での業務状況把握やプロジェクト先への交渉を実施する。
- サークル活動(運動など)に任意で参加可能で、健康で楽しく働くことをモットーにしている。
ポイント
- OpenWork「働きがいのある企業ランキング2023」で46位を受賞した。
- 特に「風通しのよさ」「20代の成長環境」などの項目が高いスコアを獲得している。
- 残業時間10時間未満、高い有休取得率といった職場環境も評価された。
- 資格取得支援制度や書籍購入支援制度があり、スキルアップに取り組む方を費用面で支援する。
- 社内報や社内イベントで社員のキャリアについて知る機会が多く、3年後・5年後・10年後の先輩のキャリアを知るイベントも開催している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.3万円/月〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
- エンジニアになりたい意欲を重視した採用です。
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ベビーシッター利用補助制度
- 介護休業
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 産前産後休業
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- フロントエンドエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社BREXA SOLVIAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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