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人事担当／HRゼネラリスト
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事
シミックヘルスケア・インスティテュートにて、人事ゼネラリストとして人事・労務業務、データ管理・分析、研修企画などを担当し、将来的には人財戦略立案や組織マネジメントを担うポジションです。必須要件として5年以上の人事関連業務経験を求め、年収600万円〜1,300万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）とリモートワークが可能な環境です。
業務内容
- 人事・労務関連業務・人事データ管理・分析、経営会議資料作成
- 各部門との連携・調整
- 研修企画・運営サポート
- 将来的には、部門のリーダーとして研修企画や採用メンバーの管理・支援の他、組織課題の抽出・改善提案、人財戦略の立案・実行支援を担う
求める人物像
- 人事領域の仕事にやりがいを感じ、情熱的に取り組める方
- 組織全体を俯瞰して考えられる方
- 将来的に人財戦略やマネジメントに挑戦したい方
- CMIC's CREED、Mission, Vision, Valueへ共感いただける方
- 事業視点、顧客視点で、人と組織のよりよい姿を描ける方
- 主体的に考え、自律的に行動できる方、変化のある環境を前向きに楽しめる方
キャリアパス
- 人事実務の中核メンバーから、人財戦略立案への参画
- 将来的にはグループリーダーとして組織を牽引
働き方
- リモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能
- 出社頻度も社員により様々で、週２～３回などと自身の希望と業務内容に応じる
- フルフレックス、副業（条件有）も可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 4年制大卒、またはそれに準ずる経験
- 5年以上の人事関連業務経験（採用・労務・研修いずれか）
- 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint等）
- 事業や組織全体を理解しようとする姿勢
歓迎する経験
- 複数の人事領域に関わった経験
- 業務改善・プロジェクト推進経験
- 医療・ヘルスケア業界での就業経験
- HRBPの経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 団体生命・損害保険
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人はシミックホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はシミックホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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