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労務（管理職候補）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事労務チームの管理職候補として、労務の体制づくりや活気ある職場づくりをリードするポジションです。給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生管理、労務のDX化、社労士との連携、従業員からの相談・休職対応等を担当します。グループ企業を含む労務全般をお任せします。
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応募資格
求める人物像
- 個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
- 自ら学び成長し続ける意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 管理職候補人事労務チームの管理職候補として
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜420,000円 ■年収 450万～700万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
- 手当
- 時間外手当役職手当例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円家族・扶養手当配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給住宅手当・家賃補助扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給
- 勤務地
- 4600011 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル２F
- 働き方
- リモートワーク相談可
- 勤務時間
- 変形労働時間制 ※シフト制（土日休みメイン） ※週平均40時間、月平均165時間
- 年間休日
- 118日
- 休日・休暇
- ■年間休日：118日（月9〜10日）有給休暇（10〜20日）※入社後半年経過時に付与公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能（上期及び下期各1回ずつ）慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- 従業員割引制度財形貯蓄制度社員持株制度メンタルヘルスサポート制度時短勤務制度退職金制度保養施設エクシブ（全国各地の契約施設が利用可能）外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
- 社会保険
- 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
- グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
- 今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
- そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
募集背景
- 2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、
- さらなる事業拡大に備えた強化のため、新たな人材を積極的に受け入れています。
- 労務など様々な面でも進化・成長中のため、本ポジションは人事労務チームの管理職候補として
- 労務の体制を一緒につくっていける・活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。
業務内容
- 給与計算、年末調整、社会保険
- 安全衛生管理
- 労務のDX化
- 社労士との連携
- 従業員からの相談・休職対応等
- ※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。
労務グループ人員構成
- 5名（マネージャー1名、その他4名）
- 男性：2名 女性：3名
この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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