4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
全体で約6,000名の従業員が働く当社グループで、労務の観点から安心・安全に働ける環境づくりや法令遵守の徹底に携わります。就業規則等の制度改定、労働環境の管理・改善、各種協定の締結・管理、長時間労働の管理・抑制などを担当します。
650〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築などのコンサルタント業務を担当します。担当顧客は横浜銀行からの紹介です。仮説検証型のアプローチでコンサルティングを実施し、コンサルタント個人では年間7～8件の案件に対応します。
530万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・行政書士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
管理部門業務全般を担うスタッフの募集です。経理、人事労務、総務などの業務から、経験や適性を考慮して担当業務を決定します。部内での異動もあり、幅広い業務に携わることができます。
600万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・看護師(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
WellaboSWP（健康管理システム）およびウェラボ（オンライン健康管理室）の導入支援から運用定着、活用推進まで一貫して担当します。クライアントの状況に応じた導入・運用支援を行い、問い合わせ対応や機能改善要望の収集、開発チームへのフィードバックにも携わります。
430〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・看護師(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
大企業から中小企業まで幅広い業種の企業に対し、産業保健・健康経営の体制構築や運営支援を担う産業保健コンサルタントの募集です。クライアントのニーズに応じた提案や産業保健体制の構築・運営支援、健康管理システムの活用支援などを担当します。保健師・産業医・事務職とチームで案件に参画し、専門性を活かしながら経営課題の解決まで伴走します。
430〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事労務担当として、給与・社会保険関連の実務を中心に、労務管理や社内規程の管理などを担当します。給与計算・社会保険手続き、入退社手続き、勤怠管理、就業規則・社内規程の管理・改定、業務フローの見直し・改善などを行います。チームで業務を進め、若手メンバーの業務フォロー・育成も担います。
550〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
クライアントの人事企画の役割を担い、顧客と共に人事課題の解決に取り組む人事コンサルタントの募集です。人事制度改革・運用支援、人財育成支援、組織風土改革支援、労務管理に関するコンサルティングなどを行います。
28〜46.6万円/月
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
クライアントの人事制度構築・運用など、企業人事戦略のコンサルティングを担当します。人事制度改革・運用支援、人財育成支援、組織風土改革支援、労務管理に関するコンサルティング、研修講師を担います。
25.3〜42.6万円/月
募集元で応募する4か月前
資格税理士(必須)・公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
経営・税務・人事・営業のコンサルタント、アシスタントを募集しています。企業の成長ステージにあわせた経営支援、税務相談・申告書作成、人事制度構築や人財育成、営業組織変革の支援などを行います。対象はベンチャー企業から上場企業、中小企業から大企業までです。
21.9万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(必須)
従業員約100名の会社で、給与計算や社会保険・労働保険手続き、労働時間管理、就業規則の改定などの労務実務を担います。労務リスクの予防策の企画・実行や、人事制度の運用改善・見直し支援も担当します。経営層と連携し、労務観点からの助言・提案を行う専門職ポジションです。
480〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(必須)
主に労働法に関わる顧客からの問い合わせに、電話やメール、WEB会議で対応します。社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加します。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行います。企業の法令遵守と労働環境向上に貢献する仕事です。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務コンプライアンス調査や、株式上場・M&A・事業承継時の労働諸法令遵守と事業継続のためのコンサルティングを行います。人事評価制度の構築・運用実務支援、人材育成支援、人事労務のアドバイザリーを通じて、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
中堅・中小企業を対象に、バックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。業務プロセスやシステム環境の調査・インタビュー、課題に対する改善策の検討・提案、施策の実行支援を担当します。また、セミナーなどのブランディング活動や業務開発にも携わります。
370〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域のコンサルティング業務を担当します。就業規則や賃金規程、人事評価制度の策定・改定、労務PMI、新制度の導入・定着支援、労務オペレーションの改善や労務相談対応などを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
製造メーカーやその流通過程に関わる事業者が、環境に関して法令上求められる責任を満たしているかを監査します。監査結果を元に是正計画作成をサポートし、トレーニングを実施します。チェックリストに従って被監査企業で監査を行い、その内容を英文でレポートします。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
製造メーカーや流通過程に関わる事業者を対象に、環境に関する法令上の責任が満たされているかを監査します。チェックリストに従って被監査企業で監査を実施し、内容を英文でレポートします。監査結果を元に、是正計画作成のサポートやトレーニングを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
製造メーカーや流通過程の事業者を対象に、労働条件や環境について法令上の責任または倫理的な観点を満たしているかを監査します。指定のチェックリストに従って被監査企業で監査を実施し、その内容を英文でレポートします。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
製造メーカーや流通過程の事業者を対象に、労働条件や環境に関する法令上の責任・倫理的な観点を満たしているかを監査します。チェックリストに従って被監査企業で監査を実施し、その内容を英文でレポートします。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(必須)
人事・組織コンサルタントとして、人事制度や役員報酬制度の設計、労務改善・就業規則整備などのコンサルティング業務を担当します。人事制度の統合、人事労務関連規程のアドバイザリー、人的資本開示支援なども行います。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
外部CFOとして、コーポレート部門が未整備もしくは整備中のスタートアップに対する成長支援を行います。資金調達、事業計画・資本政策の策定、コーポレート部門の立ち上げ・運用支援などを担当します。経理業務に加えてファイナンス業務に関与します。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・税理士(歓迎)
ベンチャー企業や成長企業に対し、IPOプロジェクトのマネジメントや事業計画・資本政策の策定、会計制度導入、内部管理体制の構築などを支援する職種です。IPO準備企業の課題調査や審査対応、財務DD・バリュエーションなどの案件にも携わります。チーム単位で案件にアサインされます。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
グループ会社の人事部門担当者と連携し、業務効率化の提案・実施、受託業務拡大に伴う折衝、法改正対応及びイレギュラー対応を行います。勤怠、給与計算・支払、賞与、通勤費、社会保険、退職対応、労務費請求、国内外出張サポートなどを担当します。
25.2万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)
内部監査部で、主任監査人として内部監査業務を担います。本社の各部署とグループ子会社4社に対する業務監査及びシステム監査を行います。監査計画の策定、実行、評定、報告書作成、フォローアップ業務のほか、監査手法の高度化に向けた取り組みも進めます。
24.2〜42.7万円/月
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務業務のスペシャリストとして、個別課題の改善・対応、労務コンプライアンス体制の整備、社員対応やトラブル対応、給与計算・勤怠管理のチェックなどを担います。福利厚生制度の見直し・改善提案・制度設計にも携わります。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進する制度企画メンバーの募集です。経営層・部門責任者との制度方針策定、等級・評価・報酬制度の設計・改定、福利厚生制度の企画・見直し、M&A後の制度統合・PMIなどを担当します。制度改定の企画立案から運用実装までを主導します。
1000〜1516万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIなどに携わります。ご経験や適性、キャリア志向、案件の状況を総合的に勘案してアサインを決定します。
600〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上を目的としたコンサルティング業務を担います。人的資本経営に関する支援や、顧客満足・カスタマーエクスペリエンス・苦情対応等の支援、新規事業・サービス開発に携わります。
450〜560万円/年
募集元で応募する4か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
上場企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、人的資本の価値向上に関するコンサルティングを担います。人的資本経営の支援、顧客満足やカスタマーハラスメント対応の支援、新規事業・サービス開発などを行います。案件のプロジェクトリーダーとして、顧客への説明・プレゼンやメンバーのフォロー・指導も担当します。
580〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
People Relations Specialistとして、日本の労働法規の遵守とリスク管理、従業員からの苦情やハラスメント等の調査・対応を主導します。懲戒処分や解雇に関する手続きの助言、複雑な人事判断への解決策提供、組織課題の分析と提案、マネジメント向けトレーニングの設計・実施などを担います。
—給与 記載なし
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