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仕事内容人事コンサルタント
人事労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査や株式上場・M&A時のコンサルティング、人事評価制度の構築支援などを行います。必須スキルは基本的なPCスキルで、社会保険労務士資格や関連経験は歓迎されます。勤務地は全国の複数拠点から選択可能です。
仕事の内容
- 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
- 株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
- 人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
- 人事労務のアドバイザリー業務
ココが魅力・やりがい
- 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
- 「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
- お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています
大切にしている価値観
- 全体最適
- 中長期思考
- 地域創生
- ワークinライフ
- 圧倒的なお客さま志向
- 当事者意識
Uターン歓迎
- これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています
- 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 370〜1100万円/年
- 勤務地
- 北海道
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
歓迎する経験
- 社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
- 社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
- 人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 残業・深夜手当あり
- 海外視察研修
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
- 選択制外部研修受け放題
求めるスキル・経験
この求人はみらいコンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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