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人事コンサルタント
給与
600〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 青森県
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
人事制度改革や組織再編における制度統合、役員報酬制度・人材開発の設計などを行う人事コンサルタントの求人です。事業会社での人事制度設計経験または人事コンサルタント経験を活かし、人的資本経営への取り組みを支援します。
仕事の内容
- 人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計を行います。
- M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合を行います。
- 役員報酬制度・人材開発の設計を行います。
- 人事に関連したセミナー・執筆業務を行います。
- その他、人事施策全般に関するアドバイスを行います。
ココが魅力・やりがい
- 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を大切にし、自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
- 「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を重視しています。
- お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために共に考え・行動し、チームで付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1100万円/年
- 勤務地
- 青森県
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方、または人事コンサルタントの経験がある方
- 基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
歓迎する経験
- 事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
- 事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
- HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
待遇・福利厚生
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 海外視察研修
- 社会保険完備
- 社内研修
- 退職金制度
- 選択制外部研修受け放題
求めるスキル・経験
この求人はみらいコンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上14,421
- 年収700万以上7,883
- 完全週休2日31,781
- 年間休日120日以上30,169
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