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労務コンサルタント
- 勤務地
- 岩手県
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行います。企業の法令遵守と労働環境向上に貢献する仕事です。
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応募資格
必須
- 基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
- 給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方
- 事業会社の人事部での実務経験のある方
歓迎
- 社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
求める人物像
- 個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
- できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
応募について
- Uターン歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)※期間の定め:無
- 給与
- 370〜1100万円/年
- 給与の詳細
- <予定年収>370万円~1,100万円<賃金内訳>月額(基本給):196,960円~585,550円固定残業手当:45,730円~135,940円<月給>242,690円~721,490円<給与補足>※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力など考慮の上、決定いたします。昇給:年1回賞与:年2回(6月+12月)
- 手当
- 通勤手当時間外手当出張手当
- 勤務地
- 岩手県盛岡秋田県秋田埼玉県大宮埼玉県川越東京都立川東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階神奈川県横浜山梨県甲府京都府京都大阪府大阪島根県松江岡山県岡山福岡県福岡
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:00(所定労働時間:7時間/休憩60分)時間外労働有無:有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日120日以上年末年始(5日)夏季休暇(5日)年次有給休暇(法定通り)慶弔休暇産前産後、育児休業(法定通り)リフレッシュ休暇(10年勤続)有給奨励日あり
- 福利厚生
- 退職金確定拠出年金社内研修海外視察研修外部研修書籍購入補助制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)資格取得支援金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2~3回(目安)適性検査:有(WEB)実施形式:オンライン面接可※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:12(116日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 19:06(1日前)
仕事内容
仕事の内容
- 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。
ココが魅力・やりがい
- 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
- 「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
- お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
仕事の内容
- 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
- 株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
- 就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
- その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング※変更の範囲:会社の定める業務
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- 年収400万以上44,921
- 完全週休2日39,587
- 年間休日120日以上46,029
- 賞与あり53,313
- 退職金あり48,011