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人事制度構築
- 勤務地
- 岩手県
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事制度構築を中心に、人事制度改革や組織再編に伴う人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計などを行います。最適な解決策の立案と実行支援を通じて、お客さまの成長をサポートします。
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応募資格
歓迎
- 人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
- 事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
- HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
求める人物像
- 個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
- できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
応募について
- 未経験でも大丈夫。
- Uターン歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)※期間の定め:無
- 給与
- 370〜800万円/年
- 給与の詳細
- <予定年収>370万円~800万円<賃金内訳>月額(基本給):196,960円~425,860円固定残業手当:45,730円~98,870円<月給>242,690円~524,730円<給与補足>※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力など考慮の上、決定いたします。昇給:年1回賞与:年2回(6月+12月)
- 手当
- 通勤手当時間外手当出張手当
- 勤務地
- 岩手県宮城県埼玉県東京都京都府大阪府岡山県福岡県青森県新潟県富山県島根県愛媛県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:00(所定労働時間:7時間/休憩60分)時間外労働有無:有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日120日以上年末年始(5日)夏季休暇(5日)年次有給休暇(法定通り)慶弔休暇産前産後、育児休業(法定通り)リフレッシュ休暇(10年勤続)有給奨励日あり
- 福利厚生
- 退職金確定拠出年金社内研修海外視察研修外部研修書籍購入補助制度慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)資格取得支援金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 面接回数:2~3回(目安)適性検査:有(WEB)実施形式:オンライン面接可※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 19:06(1日前)
仕事内容
仕事の内容
- 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
ココが魅力・やりがい
- 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
- 「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
- お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
Uターン歓迎
- これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
- 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!
仕事の内容
- 人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計
- M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
- 役員報酬制度・人材開発の設計
- 人事に関連したセミナー・執筆業務
- その他、人事施策全般に関するアドバイス※変更の範囲:会社の定める業務
この求人は、みらいコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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